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Stellenbeschreibung

Das erwartet Sie

• Als Bauleiter / Projektleiter Elektro (w/m/d) sind Sie für die Steuerung der Bauausführung aller Elektro- und Gebäudeleittechnik-Gewerke in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht verantwortlich
• Sie unterstützen unsere TGA-Abteilung bei der Ausschreibung und Vergabe der betreffenden Leistungen
• Sie prüfen gemeinsam mit unserer TGA-Abteilung die Montageplanung und unterstützen bei der Ausführungsplanung
• Sie sorgen für die Einhaltung der technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen nach VOB auf der Baustelle
• Sie sind für die Koordination, Korrespondenz, Überwachung und Beurteilung der Nachunternehmerleistungen und Rechnungsprüfung zuständig
• Außerdem sind Sie für die Einteilung und Führung des Baustellenpersonals verantwortlich
• Sie überwachen die Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften
• Zudem sind Sie für die Bearbeitung von Sondervorschlägen und Nachträgen zuständig

Ihr Fundament

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium als (Bau)-Ingenieur (w/m/d) oder Elektroingenieur (w/m/d), Meister (w/m/d) oder Techniker (w/m/d) mit vergleichbaren Kenntnissen
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, Technische Gebäudeausrüstung und in der Ausführung oder in der Planung von Hochbauprojekten
• Sie sind engagiert und motiviert, dann sind Sie auch als Quereinsteiger bei uns willkommen
• Sie besitzen Anwenderkenntnisse in einer bauspezifischen EDV-Anwendung, idealerweise iTWO
• Sie bringen ausreichende Fachkenntnisse im Bereich Elektrotechnik sowie fakultativ in der Gebäudeleittechnik (GLT) mit
• Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus
• Analytisches Denken, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie unternehmerisches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab
• Sie haben Freude am Bauen und an der Arbeit im Team

Darauf können Sie bei uns bauen

Unsere Niederlassung zeichnet sich durch nachfolgende Angebote aus:

• Gutes Arbeitsumfeld: Fairness, transparente Kommunikation und Vertrauen, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima

• Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes Tarifgehalt, vermögenswirksame Leistungen, einen Firmen-PKW sowie Smartphone mit privater Nutzung

• Zusatzangebote: Unsere Mitarbeitenden genießen besondere Vorteile z. B. eine Kantine nebenan, Parkplätze, Job-Rad und Firmenroller, Mitarbeiterangebote in zahlreichen Onlineshops, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeiten sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten

• Personalentwicklung: Professionelle und strukturierte Einarbeitung durch einen Mentor (w/m/d) und hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung

• Gesundheitsförderung: Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen wie vergünstigte Konditionen für Fitnessstudios, Yogakurse, Laufgruppe, Obstangebote und kostenlose Getränke