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Stellenbeschreibung

Aktuell auf Jobsuche?
Für unseren Kunden, ein Pharmaunternehmen mit Sitz in München, suchen wir Sie als Mitarbeiter Insides Sales Support (g/n) in Vollzeit (37,5 Stunden/ Woche). Nach der Einarbeitungsphase ist nach Absprache auch regelmäßiges arbeiten im Home-Office möglich.

Die Stelle ist ab 01.06.2024 für 18 Monate über Arbeitnehmerüberlassung befristet.

Unser Angebot an Sie:

• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zahlreiche Mitarbeiter Rabatte
• Kostenlose Beratung und Vermittlung
• Passgenaue Stellenauswahl
• Persönliche Betreuung und Profilerstellung
• Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
• Interessante Unternehmen kennenlernen in der Region

Das sind Ihre Aufgaben:

• Monitoring/Analyse/Korrektur/Aufbereitung von Daten für Kundenveranstaltungen im CRM-Tool
• Erstellen von Reports und Analysen (eigenständige Analysen, Erstellen von Analysemodellen und Testen von neuen Reports)
• Unterstützung beim Testen neuer Funktionen und Prozesse im CRM-System
• Datenaufbereitung mit Excel für Upload in den Systemen
• CRM-Administration: Benutzerverwaltung, Strukturanpassungen etc.
• Bearbeitung von CRM-prozessbezogenen Anfragen unserer Innendienst- und Außendienstmitarbeiter*innen
• Unterstützung Außendienst bei der Anlage und Abrechnung von Veranstaltungen
• Projektbezogene Abstimmung mit Außendienst/ Buchhaltung/ Veranstaltungsmanagement
• weitere administrative Tätigkeiten

Das bringen Sie mit:

• Erste Erfahrung im oben aufgeführten Tätigkeitsfeld
• gute Kenntnisse Microsoft-Office, insbesondere Excel
• Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen wünschenswert
• IT-Affinität
• Ausgeprägte Daten- und Zahlenaffinität
• Analytische Denkweise, gutes Verständnis für Prozesse
• Dienstleistungsorientierung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Oder Sie schicken uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.