Unser Mandant ist ein international agierendes und in Europa führendes Unternehmen seiner Branche (Serienproduktion, Be- und Verarbeitung von Rohstoffen) mit Headquarter im benachbarten Ausland. Das erfolgreiche, mittelständische Familienunternehmen beschäftigt mehrere Tausend Mitarbeiter an verschiedenen Standorten in Europa. Zur weiteren Professionalisierung der Werke hinsichtlich Prozesse und Strukturen, zum kontinuierlichen Ausbau der Marktposition sowie zur Begleitung und Befähigung der Mitarbeiter im Transformationsprozess, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die deutschen Standorte eine fachlich wie menschlich überzeugende und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als Bindeglied zur Holdinggeschäftsführung am Hauptsitz.

Als Geschäftsführer berichten Sie gemeinsam mit Ihrem kaufmännischen Kollegen an die Holdinggeschäftsführung und bringen Ihre langjährige Expertise sowie Führungs­erfahrung ein, die dazu beitragen das Unternehmen fit für den technologischen und kulturellen Veränderungsprozess zu machen. Sie verstehen es das Positive aus den traditionellen Strukturen zu bewahren und gemeinsam mit dem Führungsteam die Professionalisierung der Prozesse voranzutreiben. Ein Fokus liegt dabei auf der Sicherstellung der operativen Ergebnisse hinsichtlich relevanter Kennzahlen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Dabei konzentrieren Sie sich auf die Erhöhung von Produktivität und Qualität sowie auf die Reduktion der Kosten. Langfristig verankern Sie diese Zielerreichung durch die Implementierung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und einer „Lean-Manufacturing Philosophie“. Dabei agieren Sie mittelständisch sowie mit Weitblick und sind somit wichtiger Impulsgeber für die strategische Ausrichtung der deutschen Standorte.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieursstudium oder eine vergleichbare Ausbildung (Maschinenbau, Prozess- und Organisationsmanagement o.ä.) und konnten bereits einschlägige Führungserfahrung in modern geführten, produzierenden Unternehmen mittelständischer Prägung sammeln. Sie überzeugen durch ausgeprägte Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke und haben als teamorientierte Management-Persönlichkeit ausgeprägte Macherqualitäten, hohe „Hands on“- Mentalität sowie einen guten Blick für Verbesserungen. Ebenso schätzt man Ihre strategische sowie lösungsorientierte Denkweise, Kosten- und Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent und Ihren mitarbeiterorientierten Führungsstil. SAP-Know-how und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Reizt Sie diese verantwortungsvolle Managementposition mit entsprechendem Gestaltungsspielraum? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit bevorzugt online über folgenden Link: www.heimeier.de/5824121I01 oder unter der Kennziffer 5824121 an Dr. Heimeier Executive Search GmbH, Albstadtweg 4, 70567 Stuttgart (https://www.heimeier.de). Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns an: Telefon 0711 78076-30. Dolores Valencia-Frank und Claudia Schwendt geben Ihnen gern weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich.