Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 1.800 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher in Netz und System integrieren.
Elektroingenieurin Hochspannungskabeltechnik Strategie (w/m/d)
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet
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Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
Berlin
Zum nächstmöglichen Termin
Unbefristet
Stellen-ID: 8248
Stellen-ID: 8248
Ich bin Asset-Eigentümer*in für die Kabelsysteme On- und Offshore und gebe damit die strategische Ausrichtung des Asset-Bestands sowie entsprechende Grundsätze und Vorgaben und Maßnahmen vor.
Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Team Asset Kabel und Freileitung kann ich unmittelbar daran arbeiten, innovative technische Lösungen für die Kabelsysteme Onshore und Offshore im Höchstspannungsnetz zu implementieren. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance mein Know-how in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen aus dem Bereichen Betrieb und Projekte kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Meine Aufgaben:
- Ausüben des ganzheitlichen Asset Managements mit Verantwortung für den gesamten Asset-Lebenszyklus,
- Wahrnehmen der Rolle des Asset Owners (w/m/d), mit der Verpflichtung, Standards zügig und zielgerichtet (weiter-) zu entwickeln,
- Vorbereiten und Erstellen von Rahmenverträgen sowie Wahrnehmung der technischen Rolle bei Verhandlungen,
- Technologische Festlegung und Weiterentwicklung, hierzu zählt u.a. die Erarbeitung der Asset Fleet-Strategien, Erarbeitung der Wartungs-, Instandhaltungs-und Erneuerungsstrategien sowie Konzeption des Kabelsystems,
- Erstellung von technischen Richtlinien und Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien.
Meine Kompetenzen:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik,
- Berufserfahrung im tätigkeitsrelevanten Umfeld,
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit,
- Unternehmerisches Denken und Handeln,
- Versierter Umgang mit MS-Office,
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Sprachkenntnisse in Englisch (B2).
Kein Muss, aber von Vorteil:
- Grundlegende Kenntnisse von technischen Einrichtungen der Hoch- und Höchstspannungstechnik, vorzugsweise Erfahrungen in der Prüfung oder Produktion von Hochspannungskabelanlagen oder Kabelprojekten.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
- Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
- Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
- 30 Tage Urlaub,
- Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
- Keine Kernarbeitszeit,
- Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Was macht 50Hertz für mich interessant?
Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
Ausgesprochen kollegiales Umfeld
Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
30 Tage Urlaub
Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 20 Stunden (37 Stunden bei einem Praktikum)
Betriebliche Altersvorsorge
Wer wir sind?
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Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt
Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.
Nicht zögern
Bewerbung jetzt
Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprechen.
Aktive Unterstützung
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.
Ansprechpartner*in
