Die Nachhaltigkeit und wir. Heute schon an Übermorgen denken – dieses Credo prägt unser Handeln, unser Denken. Generationengerecht und umweltfreundlich schreiten wir aktiv gestaltend in die Zukunft. Unsere wirtschaftliche und gesellschaftliche Verantwortung gegenüber unserer Region wird vom Fundament der genossenschaftlichen Idee getragen.
DEIN AUFGABENBEREICH
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Du konzipierst und führst vertriebliche Qualifizierungsmaßnahmen auf Basis unserer Strategie durch – live vor Ort und
remote
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Du unterstützt unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden bei ihrer Weiterentwicklung zur stetigen Steigerung unserer
Beratungsqualität
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Dabei gehst Du ganzheitlich vor und unterstützt sowohl in der Steigerung der Kommunikationsqualität als auch in prozess- und systemrelevanten Fragestellungen
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Du verstehst Dich als Impulsgeber:in und Mitgestalter:in bei Vertriebsmaßnahmen
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Deine Expertise bringst Du ganz selbstverständlich in die Arbeit mit Projektgruppen und Arbeitskreisen mit Kolleg:innen aus
verschiedenen Bereichen und Banken ein, um Synergien zu heben
DEIN PROFIL
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Leidenschaft für den Vertrieb und die Menschen
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Eigene Erfahrungen im Vertrieb in der Finanzdienstleistungsbranche sowie in der Durchführung von Training- sowie Training
on the Job-Maßnahmen, idealerweise ergänzt um eine Trainerausbildung
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Hohe vertriebliche Stärke, Kundenorientierung, Fach- und Methodenkompetenz kombiniert mit ausgeprägter Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit und Empathie
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Hohe Affinität gegenüber digitalen Anwendungen für Informations-, Lern- und Wissensmanagement
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Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Organisationsfähigkeiten neben Reisebereitschaft in unserem
regionalen Geschäftsgebiet
UNSER ANGEBOT
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Optimale Rahmenbedingungen für Deine persönliche Entwicklung
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Flexibles Arbeiten, mobiles Arbeiten und DU-Kultur
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Mit 30(+2) Tagen Urlaub, Deiner Hansefit-Card, Fahrradleasing, einer betr. Altersvorsorge und weiteren Benefits, kannst Du Dich rundum wohl fühlen
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Inspirierende Teamevents wie Grillabende und andere Feierlichkeiten sorgen für Abwechslung und stärken den
Zusammenhalt
DEINE ANSPRECHPARTNER
Für erste Fragen sind wir für Dich da:
Manfred Schwering I Bereich Personal
0251 5005-8285 I manfred.schwering@vbml.de
Monika Pahlke I Bereichsleiterin Personalentwicklung
0251-5005-8280 I monika.pahlke@vbml.de
KLINGT DAS NACH DEINEM ZUKÜNFTIGEN JOB?
Wir laden Dich ein, nach unserem Prinzip #gerne per du, das DU in deiner Bewerbung zu verwenden. Bewirb Dich schriftlich oder per kurzer Videobotschaft über unsere Homepage - Du entscheidest, was am besten zu Dir passt. Gib bei Deiner Bewerbung bitte auch das mögliche Eintrittsdatum und Deine Gehaltsvorstellung an.
