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Stellenbeschreibung

Der Medizinische Dienst Nord ist ein unabhängiger Gutachterdienst und berät gesetzliche Kranken- und Pflegekassen in Hamburg und Schleswig-Holstein in medizinischen und pflegefachlichen Fragen. Wir sind die Spezialistinnen und Spezialisten für Begutachtungen der Pflegebedürftigkeit, in der Beurteilung von Hilfsmitteln und der bedarfsgerechten Optimierung von Wohnraum in Hinblick auf Pflegebedürftigkeit. Unsere Expertise wird in Verhandlungen mit Kliniken, Praxen und Pflegeanbietern einbezogen und ist in der Qualitätsentwicklung richtungsweisend. Wir sind ein zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Und wir arbeiten mit aufgeschlossenen Menschen, die unsere soziale Unternehmenskultur leben und pflegen. Mit Ihrem Engagement tragen Sie bei uns aktiv zur adäquaten Versorgung von Versicherten und einer zeitgemäßen Gestaltung des Gesundheitswesens bei.

Hamburg | Vollzeit, teilzeitfähig | befristet , dauerhafte Beschäftigung angestrebt

Das bieten wir Ihnen

Sinnhaftigkeit - Mitarbeit in einem Unternehmen mit sozialmedizinischem Auftrag
Coaching - umfassendes Onboarding und weiterführende Begleitung
Weitblick - regelmäßige Fortbildungsangebote
Wertschätzung - enge Kommunikation, offene Feedbackkultur
Flexibilität - familienfreundliche Gleitzeitregelungen im Büro oder im Homeoffice arbeiten anteilig möglich
Standortvorteile - gute Verkehrsanbindung, in Hamburg nahe Hauptbahnhof
Sicherheit - Vorzüge einer Beschäftigung im Öffentlichen Dienst
Vergütung - attraktives Gehalt durch eigenständigen Tarifvertrag (Vergütungsgruppe 7 TV MD): Startgehalt 47.800 Euro brutto, im 2. Jahr 51.700 Euro brutto inkl. 13. Monatsgehalt
Zulagen - 102 Euro/mtl. Kinderzuschlag pro Kind (bei Vollzeit), Zuschuss zum Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersversorgung über die VBL
Betriebssport - Firmenlauf und Online-Trainer

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine Ausbildung im Bereich Personalverwaltung abgeschlossen und einschlägige Berufserfahrung oder eine gleichwertige Qualifikation mit Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung
• Sie kennen sich aus im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Sie arbeiten routiniert mit den Microsoft-Office-Anwendungen

Das wäre wünschenswert

• Sie sind erfahren mit dem Abrechnungsprogramm KIDICAP
• Sie hatten schon mit der betrieblichen Zusatzversorgung im Öffentlichen Dienst (VBL) zu tun

Das ist für Sie selbstverständlich

• Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und gleichermaßen teamorientiert
• Sie kommunizieren gekonnt und empathisch in Wort und Schrift

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie verantworten die korrekte und pünktliche Abrechnung von Mitarbeitendengehältern und Versorgungs- und Beamtenbezügen
• Sie prüfen Ansprüche zum tariflichen Kinderzuschlag
• Sie bearbeiten Meldungen, Bescheinigungen und Entgeltfortzahlungen
• Sie beantworten Mitarbeitenden abrechnungsrelevante sowie sozialversicherungsrechtliche- und steuerliche Fragen
• Sie beteiligen sich an Monats- und Jahresarbeiten

Das passt für Sie? Bewerben Sie sich. Spätestens bis zum 19. April 2024 per E-Mail, schriftlich oder bevorzugt online. Ihre Fragen beantworten Ihnen gern Frau Simon (040 25169-5199) oder Herr Schulze (040 25169-5195) aus dem Recruiting-Team.

Hinweise: Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine dauerhafte Beschäftigung wird angestrebt. Bitte geben Sie die Kennziffer
14-2024 an. Bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen
in Papierform werden nicht zurückgesendet.