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Referent des Pflegedirektors (m/w/d)

  • Art der Anstellung
    Vollzeit

  • Eintrittsdatum

    zum nächstmöglichen Zeitpunkt


  • Befristung
    Befristet bis 28.02.2026.

  • Einsatzort
    Pflegedirektion
    Freisestraße 9/10
    38118 Braunschweig

  • Stellennummer
    3423

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Mit Dir sind wir noch besser

Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt. 

Die Stelle im Überblick
  • Ihr Tätigkeitsgebiet umfasst die Unterstützung der Pflegedirektion durch die Sammlung, Bereitstellung und Auswertung von Informationen und geeigneten Kennzahlen
  • Sie koordinieren und bearbeiten Aufgabenstellungen der Pflegedirektion - bspw. Personal- und Organisationsentwicklung, Erstellung von Konzepten zur Gestaltung von effizienten sowie zielgerichteten Prozessen in der Pflege sowie die Schwachstellenanalyse mit Problemlösungsstrategien
  • Sie verantworten die Organisation, Moderation und Protokollierung der Regelkommunikation für die Pflegedirektion sowie die inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und die Recherche sowie Aufbereitung von Informationen
  • Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem die Beratung der Stations- und Pflegedienstleitungen unseres Klinikums in sämtlichen konzeptionellen wie operativen Fragestellungen und bilden somit die Schnittstelle zwischen unseren Mitarbeitenden in der Pflege und der Pflegedirektion
  • Sie bringen sich in der Arbeit an verschiedensten Projekten ein und unterstützen bei Prozessveränderungen im Klinikum proaktiv
  • Ihr Zuständigkeitsspektrum umfasst darüber hinaus das Nachhalten von Aufgaben/Maßnahmen (Wiedervorlage)

 

Das bieten wir

Entgeltgruppe 11 TVöD

Danach suchen wir
  • erfolgreich abgeschlossenes (Master-)Studium gerne mit dem Schwerpunkt Pflegemanagement oder vergleichbar sowie erste fachbezogene Berufserfahrung
  • Kenntnisse und Erfahrungen in Bereichen des Projektmanagements, des Prozessmanagements sowie des Qualitätsmanagements
  • Erfahrungen in der Steuerung und im Umgang mit Budgets sowie der Wirtschaftsplanung
  • ein Persönlichkeitsprofil, welches von einer intrinsischen Motivation zur Gestaltung, einem lösungs- und kundenorientierten Denken sowie der Fähigkeit zur Organisation geprägt ist
  • eine überzeugende Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke über sämtliche Hierarchieebenen hinweg
  • Fähigkeit zur interdisziplinären/interprofessionellen Kooperation
  • ergebnisorientierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Kontaktfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie ein verbindliches und sicheres Auftreten
  • sehr gute Word-, Excel- und PowerPoint-Kenntnisse

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Nicolai, Sarah Alina

Recruiting Ärzte & Verwaltung & MVZ

Pieger, Rick

Fachabteilung

Dein Job.
Deine Vorteile.

  • Berufsunfähigkeitsversicherung

    Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt eine monatliche Rente, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf, so wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war, voraussichtlich auf Dauer nicht mehr machen können.

  • Be­trieb­li­che Al­ters­vor­sor­ge

    Zur Absicherung im Alter bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an.

  • Be­triebs­kin­derta­ges­stät­te

    Zur Betreuung der Kinder unserer Beschäftigten hat das Klinikum eine Kindertagesstätte gegründet.

  • Busi­ness Bike

    Als einer der ersten Arbeitgeber im öffentlichen Dienst können wir Euch ein Angebot fürs Fahrrad- Leasing machen.

  • Cor­po­ra­te Be­ne­fits

    Namhafte Anbieter stellen uns ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Der Vorteil für Sie – Sie erhalten deutliche Nachlässe auf qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen. Die Nutzung der Plattform ist selbstverständlich kostenfrei.

  • Dop­pel­kar­rie­ren

    Wir unterstützen Doppelkarrierepaare und sind Mitglied des Dual Career Netzwerkes Südostniedersachsen.

  • Em­ployee Hap­pi­ness Ma­na­ge­rin

    Unterstützungsangebote für alle Mitarbeitende - erstmalig im Gesundheitswesen

  • Fort- und Wei­ter­bil­dung

    Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten nimmt einen hohen Stellenwert im Klinikum Braunschweig ein. Alle Beschäftigten des Klinikums Braunschweig profitieren daher von den vielfältigen Weiterbildungsangeboten.

  • Gleich­stel­lungsre­fe­rat

    Das Gleichstellungsreferat setzt sich für die Belange aller vertretenden Berufsgruppen ein und fördert die Gleichstellung von Frauen, Männern und intergeschlechtlichen Menschen am Klinikum Braunschweig.

  • Hilfs­an­ge­bo­te (So­zi­al­be­treu­ung, Kon­flikt­lö­sung)

    Am Klinikum Braunschweig besteht die Möglichkeit, bei Konflikten am Arbeitsplatz sowie sonstigen Problemen und Krisen Hilfe von der Sozialbetreuung in Anspruch zu nehmen.

  • Deutschland-Ticket Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr

    Durch das Deutschland-Ticket Jobticket können unsere Beschäftigten bundesweit zu vergünstigten Konditionen die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen.

  • KNUT, PaU­LA und Han­nA

    Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder.

  • Le­bens­ar­beitszeit­kon­ten

    Auf Ihrem Lebensarbeitszeitkonto können Sie während Ihres Beschäftigungsverhältnisses im Klinikum Braunschweig Ihr ganz individuelles Guthaben ansparen. Das Guthaben bietet Ihnen die Möglichkeit Auszeiten wie ein Sabbatical zu nehmen oder es für den vorzeitigen Ausstieg aus dem aktiven Erwerbsleben nutzen zu können.

  • Per­so­nal­kauf in der Apo­the­ke

    Mitarbeitende des Klinikums haben die Möglichkeit in unserer Apotheke Medikamente aus einem vorgegebenen Sortiment zu Sonderkonditionen einzukaufen.

  • Per­so­nal­re­stau­rants in den Kli­nik­stand­or­ten

    Unsere hauseigenen Betriebsküchen bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Angebot von drei selbst gekochten Mittagsmenüs an, davon ein spezielles für Vegetarier sowie ein Dessert- und Salatbuffet.

  • Teil­nah­me am Kin­der­fe­ri­en­pro­gramm (FiBS) der Stadt Braun­schweig

    Die Abteilung Jugendförderung des Fachbereiches Kinder, Jugend und Familie der Stadt Braunschweig organisiert zu den Oster-, Sommer- und Herbstferien ein umfangreiches Ferienprogramm für Braunschweiger Kinder zwischen 6 und 15 Jahren.


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