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Spannende Rolle in einer nachhaltigen Zukunftsbranche!
Project Manager Strategy & Transformation (m/w/d)
82041 München
Kennziffer: HR6278
Unser Mandant ist seit über 30 Jahren aktiv und weltweit das größte Unternehmen im Bereich Fahrzeugleasing und Mobilitätslösungen. Bis Ende letzten Jahres wurden etwa 1,5 Millionen Fahrzeuge verleast. Mehr als 7500 Mitarbeiter ermöglichen in rund 30 Ländern ein flexibles und zugleich optimales Reisen für das vielfältige Kundenportfolio. Durch das derzeit sehr starke Wachstum rund um nachhaltige Mobilitätskonzepte bietet das Unternehmen ein dynamisches Umfeld, das viele Weiterentwicklungsperspektiven eröffnet. Gestalten Sie mit Ihren Ideen und Ihrem Einsatz den weiteren Weg aktiv mit. Als Inhouse Project Management Consultant liegt Ihr Aufgabenschwerpunkt in der Steuerung von Projekten rund um das Thema Business Transformation. In dieser Rolle sind Sie Teil eines Teams aus internen und externen Project Management Consultants und berichten direkt an den Leiter Organisationsentwicklung.
Aufgabenbereich
Leitung, Koordination und Unterstützung spannender Projekte in den Bereichen Effizienz, Teamentwicklung, Organisation, Prozesse, Qualität und Innovation
Monitoring der laufenden Projekte hinsichtlich auftretender Risiken, Abhängigkeiten und notwendiger Entscheidungen
Sicherstellung einer durchgängigen und unternehmensweiten Projektkommunikation und aktives Steuern des Projektportfolios
Implementierung von Werkzeugen und Methoden zur Prozessoptimierung sowie interne Schulungen und Coachings anderer Fachabteilungen
Enge Kommunikation und Austausch mit Kollegen innerhalb Europas sowie Einsatz von Best Practices und Wissenstransfer an die Projektteams und andere Fachbereiche
Erstellung von Bedarfs- und Schwachstellenanalysen sowie die Entwicklung von Konzepten zur Verbesserung von Prozessen und Qualität in den einzelnen Geschäftsbereichen
Monitoring der laufenden Projekte hinsichtlich auftretender Risiken, Abhängigkeiten und notwendiger Entscheidungen
Sicherstellung einer durchgängigen und unternehmensweiten Projektkommunikation und aktives Steuern des Projektportfolios
Implementierung von Werkzeugen und Methoden zur Prozessoptimierung sowie interne Schulungen und Coachings anderer Fachabteilungen
Enge Kommunikation und Austausch mit Kollegen innerhalb Europas sowie Einsatz von Best Practices und Wissenstransfer an die Projektteams und andere Fachbereiche
Erstellung von Bedarfs- und Schwachstellenanalysen sowie die Entwicklung von Konzepten zur Verbesserung von Prozessen und Qualität in den einzelnen Geschäftsbereichen
Qualifikationen
Abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Projektmanagement, Qualitätsmanagement und/oder Change-Management bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und ausgeprägte Fähigkeiten zur Prozessverbesserung in einem komplexen Arbeitsumfeld
Gute Kenntnisse im (Projekt-) Marketing bzw. in der internen und externen Kommunikation
Fähigkeit mit allen Entscheidungsträgern, bis zum General Management, professionell zu interagieren
Souveränes, positives und überzeugendes Auftreten
Sehr gute und verbindliche Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen insbesondere Französisch sind von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und ausgeprägte Fähigkeiten zur Prozessverbesserung in einem komplexen Arbeitsumfeld
Gute Kenntnisse im (Projekt-) Marketing bzw. in der internen und externen Kommunikation
Fähigkeit mit allen Entscheidungsträgern, bis zum General Management, professionell zu interagieren
Souveränes, positives und überzeugendes Auftreten
Sehr gute und verbindliche Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen insbesondere Französisch sind von Vorteil
Benefits
Tätigkeit bei einem Global Player
Internationale Karriereperspektiven
Umfassende Einarbeitung in die Themenbereiche
Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg:innen
Flexibel und selbstbestimmt Arbeiten
Agile und offene Unternehmenskultur
Internationale Karriereperspektiven
Umfassende Einarbeitung in die Themenbereiche
Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg:innen
Flexibel und selbstbestimmt Arbeiten
Agile und offene Unternehmenskultur
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, für Rückfragen stehen Ihnen Martha Glattes unter der Telefonnummer 040 3611111-43 oder Sabine Tietz-von Brockhusen unter der Telefonnummer 040 3611111-42 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich am besten über die unter der Anzeige aufgeführten Bewerbungslinks oder senden uns Ihre Bewerbung per Mail unter Angabe der Kennziffer HR6278 des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
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Ihre Bewerbung
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