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HR Business Partner (m/w/d)*

  • Ort:
    Berlin
  • Vertragsart:
    Festanstellung
  • Anstellungsart:
    Vollzeit
  • Jobreferenz:
    JuR/20823

Unser Mandant ist eine der größten Berliner Immobiliengesellschaften mit einem umfassenden Wohnportfolio von über 70.000 Wohnungen. Der Immobilienbestand wächst stetig und steht für die Vielfalt der Stadt. Soziale Quartiersentwicklung, Klimaschutz und wirtschaftliches Handeln sind unserem Auftraggeber bei der Entwicklung zukunftsorientierter und nachhaltiger Konzepte besonders wichtig.

Über 700 Mitarbeiter engagieren sich für eine hohe Servicequalität, Kundennähe und sind ebenso Teil dieser Vielfalt.

Aufgrund der positiven Geschäftsentwicklung suchen wir einen fachlich versierten HR Business Partner (m/w/d), welcher das Team am Standort Berlin unterstützt.

Das Aufgabengebiet

  • Verantwortung für eine lösungs- und zukunftsorientierten Entwicklung aller relevanten Themen und Fragestellungen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Führungskräften
  • Umsetzung aller arbeits-, tarif-, sozial- und betriebsverfassungsrechtlichen Rahmenbedingungen
  • Projektleitung innerhalb verschiedenster HR-Projekte für die Umsetzung von Trends und Innovationen
  • Steuerung von Personalprozessen auf der Basis von Auswertungen, Statistiken, KPIs und Reportings
  • Strategische Koordination der Bereiche Payroll, Personalentwicklung, Recruiting und Ausbildung

Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/frau und ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine adäquate Qualifikation
  • Relevante Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
  • Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sichere Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen

Das Angebot

  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Attraktives Gehaltspaket
  • 30 Urlaubstage
  • Regelmäßige Weiterbildungs- und Coachingmöglichkeiten
  • Rabatte für unterschiedliche Mitgliedschaften

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Julian Ramstetter unter +49 (0)30 5 7700 5138 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.