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Recruitment Consultant / Research (m/w/d)*

  • Ort:
    Hamburg, remote deutschlandweit möglich
  • Vertragsart:
    Interne Position
  • Anstellungsart:
    Vollzeit
  • Jobreferenz:
    MiEc/20676

Bei Cobalt verstehen wir uns als Ermöglicher des Erfolgs. Das gilt für unsere Kunden, denen wir Top-Talente in der Immobilienbranche vermitteln und das gilt insbesondere auch für unsere Schwester-Gesellschaft comanos GmbH – die sich als Personaldienstleistungsunternehmen auf den Bereich „Erneuerbare Energien“ spezialisiert hat.

Um deine Erfolge gemeinsam zu feiern, dich bei deiner Entwicklung zu begleiten und dein Potenzial zu schöpfen, suchen wir dich für unsere Schwester-Gesellschaft comanos GmbH nun als

Recruitment / Research Consultant

im Bereich der Festanstellung.

 

Das Aufgabengebiet

In dieser Position bist du für die Identifikation und Auswahl qualifizierter Fach- und Führungskräfte zuständig. Du arbeitest eng mit den Beratern zusammen, bist für die erfolgreiche Besetzung in der permanenten Vermittlung zuständig und damit am erfolgreichen Abschluss eines Auftrags beteiligt. Natürlich stellen wir dir von Beginn an einen Mentor beiseite, um dich in deinen Job einzuarbeiten – denn erste Erfahrungen im Bereich der Bau- und Immobilienbranche musst du nicht unbedingt mitbringen!

 

 

 

Du bist der Erfolgsfaktor unserer Kunden

 

  • Erstellung der Zielfirmenliste in Zusammenarbeit mit dem Lead-Berater
  • Projektbegleitung durch regelmäßigen Austausch im Team über den gesamten Ablauf des Mandats
  • Erstellung einer Shortlist für den Berater inklusive Begründung
  • Kontaktpflege und Korrespondenz zu Kandidaten sowie Identifikation potenzieller neuer Mandanten
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen

 

Dein Kandidatenmanagement mit Herz

 

  • Direct Search (Direktansprache)
  • Identifikation und diskrete Ansprache qualifizierter Kandidaten (Telefonident und Recherche bei Xing, LinkedIn, Google etc.) inklusive Einholung des Feedbacks mit entsprechenden Bewerbungsunterlagen
  • Aufbau und Nutzung von Coverstorys
  • Datenbankrecherche und Ansprache von bereits bekannten Kandidaten auf die jeweilige Position
  • In dieser Position betreust Du eigene Kunden, berätst sie bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften und begeisterst potenzielle Kandidaten für die offenen Positionen deiner Kunden. Natürlich stellen wir Dir von Beginn an einen Mentor beiseite, um Dich in Deinen Job einzuarbeiten – denn erste Erfahrungen im Bereich der Bau- und Immobilienbranche musst Du nicht unbedingt mitbringen!

 

Das Anforderungsprofil

Erste Erfolge: Du hast ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, BWL, o. Ä.) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägigen weiterführenden Qualifikationen im HR-Umfeld (z.B. zum/zur Personaldienstleistungskaufmann / Personaldienstleistungskauffrau).

Echte Charakterstärken: Durch Dein souveränes, aber freundliches Auftreten und Dein Kommunikationstalent bist Du perfekt geeignet für seriöse und professionelle Vertriebsaktivitäten. Dein Vertriebstalent beweist Du durch Deine genaue, selbstständige und engagierte Arbeitsweise – und durch erste relevante Berufserfahrung in der Unternehmens- oder Personalberatung, im HR-Bereich oder der Bau- und Immobilienbranche im Research.

Spielregeln der Teamplayer: Als Teil unseres Teams zählen Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Mannschaftsgeist für Dich genauso wie für uns. Cobalts Erfolgsformel ist das Ergebnis der Vervielfachung einzelner Erfolgsfaktoren – das heißt, dass wir uns aufeinander verlassen können und uns stets gegenseitig unterstützen.

Solider Rahmen: Du verfügst über gute Fertigkeiten im Umgang mit Microsoft Excel, Word und PowerPoint, bist verhandlungssicher in der deutschen und ziemlich versiert in der englischen Sprache.

 

Das Angebot

Gründe zum Feiern! Unsere Benefits

Unbefristete Festanstellung

Wir bieten dir 100%iges Commitment.

Intensives Onboarding

Dein Erfolg ist unsere Mission. Du wirst bei uns intensiv eingearbeitet und nicht allein gelassen.

Arbeit, die passt

Bei Comanos bekommst du die beste Mischung aus Teamwork im Büro und freier Arbeitseinteilung zu Hause.

Let´s Party

Erlebe vielfältige Events im Team. Das ganze Jahr über.

Leibliches Wohl

Dir soll es an nichts mangeln! Obst, Snacks, Getränke und regelmäßige gemeinsame Mittagessen gehen auf uns!

First Fitness

Wir bieten dir Vorsorgeuntersuchungen sowie eine vergünstigte Mitgliedschaft.

Jobrad

Bei uns hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit ein Jobrad zu erhalten.

Big Bonus

Ein attraktives, transparentes und jederzeit nachvollziehbares Bonussystem sowie umfangreiche Verdienstmöglichkeiten.

Beruflicher Rückenwind

Wir fördern deinen Aufstieg - ob innerhalb deines Bereichs und/oder bereichsübergreifend.

Green Thinking

Wir arbeiten grundsätzlich ressourcenschonend und übernehmen Verantwortung für unsere Umwelt.

Digitale Ausstattung

 

Aber Hallo! Bei uns erhältst du alles, was du für die Arbeit im Büro und von zu Hause brauchst.

Interesse geweckt?

Na, freust du dich schon?

Dann bewirb dich unter dem hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufe unsere Talent Acquisition Managerin Michèle Ecke-Evers unter +49 (0)211 9367 2737 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

 

Noch kurz zu uns

Comanos entstand aus innovativen Köpfen mit jahrelanger Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Interim-Management und Personalvermittlung. 
Mit vereinten Kräften und dem Streben nach neuen Herausforderungen kreierten wir etwas Neues. 
Wir verstehen uns als Wegweiser für Arbeitsplätze im Bereich der Erneuerbaren Energien, denn es gibt qualifizierte Fachkräfte und innovative Unternehmen, die sich gegenseitig perfekt ergänzen würden. 
Wir nehmen uns der Herausforderung an, dass beide Pole zueinander finden. 
Hierbei verfolgen wir stets das Ziel, den Weg in eine erfolgreiche Zukunft zu ebnen.

Wir verfolgen stets das Ziel, den Weg in eine erfolgreiche Zukunft zu ebnen.

…´cause we care.

 

Uns bei comanos ist es wichtig, eine vielfältige und integrative Belegschaft zu repräsentieren und wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen dich dazu, dich so wie du bist ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher du kommst, wie du aussiehst, wie alt du bist, wen du liebst, woran du glaubst oder ob du eine persönliche Einschränkung mitbringst.

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.