Nummer: 66000

Pädagogische Assistenzkraft (m/w/d) Sozialassistent*in (m/w/d) Kinderpfleger*in (m/w/d)

Pädagogische Assistenzkraft, Sozialassistent*in, Kinderpfleger*in

Bei uns in dem AWO Familienzentrum Hort in Garbsen - unbefristet in Teilzeit

Für die Kleinen da sein? Ist das Größte!

Die Arbeiterwohlfahrt verfolgt in ihren Kindertagesstätten das Ziel, Kinder in ihrer gesamten Persönlichkeitsentwicklung zu fördern und mit ihren Einrichtungen ein familienunterstützendes Angebot zu unterbreiten. Die Kindertagesstätten der AWO stehen für alle Kinder der verschiedenen gesellschaftlichen, konfessionellen und nationalen Gruppen offen. Sie bilden somit ein differenziertes, vielschichtiges, bildendes und soziales Lernumfeld. Zu den Hauptaufgaben gehören die kindgerechte Umsetzung der Grundwerte der Arbeiterwohlfahrt, Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit.

Zur Unterstützung unseres Teams im Hort Garbsen suchen wir zu sofort und unbefristet eine pädagogische Assistenzkraft (m/w/d) gem. NKiTaG § 9 Abs. 3 in Teilzeit mit 29,75 Wochenstunden. 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unter www.rein-in-die-awo.de.

 

Stellenbeschreibung

  • Arbeit in einer Hortgruppe mit Grundschulkindern
  • Betreuung, Begleitung und Förderung von Kindern im Alter von 6-10 Jahren
  • Arbeiten nach dem Situationsansatz
  • Beobachtung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit, die sich an den Ressourcen  und Stärken der Schulkinder orientiert
  • Hausaufgabenangebot und -betreuung
  • Mitgestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Hortkonzept
  • Förderung und Begleitung der Kinder zur Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
  • Aufbau einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
  • Aktives arbeiten mit unserem Qualitätsmanagementsystem
  • Kooperative Zusammenarbeit mit den Familien
  • Kooperation im Team
  • Vernetzung und Zusammenarbeit mit Schule, Stadt, Gemeinde und weiteren Institutionen

Du bringst mit

  • Staatlich anerkannte/r Sozialassistent*in (m/w/d) oder Kinderpflger*in (m/w/d)
  • Pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe
  • Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Familien
  • Empathisches und sicheres Auftreten, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität
  • Positive Grundhaltung, Reflexionsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft im Team
  • Sichere Anwenderkenntnisse MS Office
  • Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt

Wir bieten Dir

  • Angenehmes Arbeitsklima und die Chance, ein Team von Beginn an mitzugestalten
  • Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
  • Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
  • Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
  • Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
  • Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
  • Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
  • Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
  • Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)

Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-181.

Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.

Deine Vorteile

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiter*innen-Events
  • Mitarbeiter*innen-Rabatte
  • Mitarbeiter*innen-Beteiligung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Fahrradleasing
  • Gesundheits-Maßnahmen
  • Jahressonderzahlung

Job-Angebot als PDF

2024-05-07 2024-12-31