Verantwortung & Tätigkeit

• Übernahme der operativen Führung der Abteilung Sales & Marketing in unseren drei Sales Offices (Hamburg, Frankfurt, München/Garching)
• Disziplinarische und fachliche Führung der einzelnen Cluster Director of Sales und Cluster Director of Convention Sales
• Mitwirkung beim Erreichen der individuellen betriebswirtschaftlichen Ziele
• Direkte Verantwortung für ausgewählte Key Accounts und Partner
• Fachliche und proaktive Unterstützung der Sales Offices
• Kontrolle der geplanten und durchgeführten Sales & Marketing Aktionen der Hotels / Regionen und deren Kostenbudgets
• Optimierung und Kontrolle der lokalen Arbeitsabläufe, Standards und Ziele 
• Einarbeitung und Begleitung von neuen Kolleginnen und Kollegen in den Sales Offices
• Fokus auf Need-Betriebe und Pre-Opening-Betriebe
• Mitwirkung und Gestaltung der jährlichen Budgets und Sales & Marketing Pläne
• Proaktive Teilnahme an Projektarbeiten

Qualifikationen & Skills

• Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Sales & Marketing Bereich, gerne in der Hotellerie. 
• Starke aktive Field Sales und / oder Convention Sales Erfahrung 
• Kenntnisse über aktuelle & zukunftsorientierte Ansätze im Bereich Sales & Marketing
• Begeisterung sowohl für internationale Marken mit den dazugehörigen Standards und Strukturen, als auch  für „non-branded/non-corporate“ Hotels mit kreativen Eigenmarken.
• Spaß an Projektarbeit und am Reisen
• Erfahrene, erfolgreiche und ergebnisorientierte Verkaufspersönlichkeit mit starkem Netzwerk
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten mündlich und schriftlich (Deutsch und Englisch fließend)
• Fähigkeit sich auf unterschiedliche Persönlichkeitsstrukturen einzustellen.
• Unternehmerisches Denken und Handeln 
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein 
• Motivierende und positive Persönlichkeit
• Strukturierte, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise 

Mehrwert & Benefits

• Eine spannende und ausgesprochen vielfältige Aufgabe durch starkes Unternehmenswachstum, insbesondere durch Zusammenarbeit mit der Borealis Hotel Group (Internationalisierung)
• Unterschiedliche Hotelprojekte, -marken und deren spezifische Anforderungen
• Mitarbeiter-Rabatte bei Übernachtungen in den B&K-Hotels, sowie den Marken Marriott, Hilton und IHG
• Flache Hierarchiestrukturen und kurze, direkte Kommunikationswege in vertrauensvoller und offener Arbeitsatmosphäre
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung einzelner Hotels sowie des Unternehmens B&K durch konstruktive Impulse in Ihrem Verantwortungsbereich
• Flexible Arbeitszeitgestaltung/Homeoffice Möglichkeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Trainings und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sonderzahlung in Form von Weihnachtsgeld
• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• 30 Urlaubstage
• "Geburtstagsfrei" - zum Geburtstag gibt es einen zusätzlichen freien Tag

Kontakt & Ansprechperson

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Wir freuen uns auf die baldige Zusammenarbeit.

Bei Fragen zu dieser Position helfen wir gerne:

Vannina Klodwig
Human Resources Manager

Bierwirth & Kluth Hotel Management
Bahnhofstraße 67
65185 Wiesbaden

+49 611 447 600 28
job@bierwirth-kluth.de

Über uns

Bierwirth & Kluth (B&K-BHG GmbH) – eine dynamischen Unternehmensgruppe, die sich auf die Entwicklung und den Betrieb von Hotels spezialisiert hat. Unser Hauptsitz befindet sich im schönen Wiesbaden. Seit unserer Integration in die Borealis Hotel Group im September 2022 sind wir stolz darauf, Teil eines paneuropäischen Players mit Hauptquartier in Amsterdam zu sein.
Als stolze Franchisenehmer von renommierten Marken wie Marriott Intl., InterContinental Hotels und Hilton Intl. sowie als Betreiber von unseren eigenen hochwertigen Serviced Apartments unter dem Namen "the Jaeder House", führen wir derzeit 10 erstklassige Hotels und ein herausragendes Kongresszentrum in Deutschland.
Unsere Stärke liegt in der einzigartigen Kombination, die wir bieten: die persönliche Note eines mittelständischen Unternehmens gepaart mit der weltweiten Anerkennung und Standards der internationalen Kettenhotellerie. Bei uns verschmelzen das Beste aus beiden Welten zu einer unvergleichlichen Erfahrung für unsere Gäste und unser Team. Wir legen Wert auf ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliches Wachstum, innovative Ideen und eine unterstützende Gemeinschaft bietet. Bei B&K-BHG GmbH fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit, Wertschätzung und Vielfalt, in der jeder Einzelne sich entfalten und sein volles Potenzial entfalten kann.