Detailansicht des Stellenangebots

Stellenbeschreibung

Das sind Ihre Aufgaben:
Als Projektmanager des Geschäftsbereichs Neubau wirken Sie bei der Projektorganisation/-strukturierung, der Steuerung und Kontrolle des Projektfortschritts in Planung sowie Bauausführung mit. Sie sind für die Vorbereitung und Führung von Verhandlungen mit projektbezogener, vertragsrechtlicher oder öffentlich-rechtlicher Bindungswirkung für das Universitätsklinikum Jena verantwortlich. Das Führen von Vergabe- und Nachtragsverhandlungen sowie die Kontrolle der Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen gehört zu Ihren Aufgaben. Sie sind mit der Kontrolle der Finanz- und Mittelabrufplanung betraut.
Die Projekte umfassen Neu- und Umbauprojekten der öffentlichen Hand im Klinik- sowie Forschungsbereich und unterliegen den Anforderungen an Landes- und Bundesförderbaumaßnahmen. Die Erstellung von projektbezogenen Verwendungsnachweisen gehört zu Ihrem Aufgabengebiet.
Als stellvertretende Geschäftsbereichsleitung übernehmen Sie die Funktion der Geschäftsbereichsleitung temporär während deren Abwesenheit.

Darauf kommt es uns an:
-abgeschlossenes Studium -Rechtswissenschaften/Architektur/ Projektmanagement oder vergleichbar
-mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der juristischen Begleitung oder Projektsteuerung/ -management komplexer Hochbauvorhaben im Krankenhaus-, Labor- oder Forschungsbau
-sehr gute Kenntnisse in den Handlungsbereichen A bis E der AHO "Projektmanagement"
-Erfahrung bei der Umsetzung von Zuwendungsbaumaßnahmen in allen Bearbeitungsphasen nach ZBau, RZBau bzw. RLBau
-sehr gute Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht (VgV,UVgO, VOB, VHB) und Honorarordnungen HOAI und AHO
-sichere IT-Anwendungskenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen

Wir bieten noch mehr:
-anspruchsvolle und spannende Projekte für Forschung und Medzin auf höchstem Niveau
-hohes Maß an Eigenverantwortung in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien
-flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und einen unbefristeten / zukunftssicheren Arbeitsplatz
-keine Reisetätigkeit durch unsere Projekte an einem Ort
-qualitative Weiterentwicklungsmöglichkeiten in -Themen wie Building
-qualitativ hochwertige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Themen wie "Building-Information-Modeling" und Nachhaltigkeit im Forschungs- und Klinikbau
-Vergütung nach TV-L, zzgl. betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld sowie exklusive Mitarbeiterangebote
-Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzug

Darauf können Sie zählen:

• top Vergütung nach TV-L
• zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersvorsorge
• kostenlose Fort- und Weiterbildungen inklusive
  Freistellung
• individuelle Karriereplanung
• Familienbüro
• Gesundheits- und Fitnessangebote
• Hilfe bei der Wohnungssuche
• exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken