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Stellenbeschreibung

Als erfolgreiches Unternehmen der Automobilzulieferindustrie und zertifizierter Entwicklungs- und Baugruppenlieferant sind wir weltweit Erstausrüster für zahlreiche namhafte Automobilhersteller. Zu unseren Produkten gehören innovative Baugruppen aus Metall und Kunststoff für den Fahrzeuginnenbereich. Viele unserer Erzeugnisse sind patentierte Eigenentwicklungen. Wir sind als mittelständisches Unternehmen seit 1990 aktiv und beschäftigen derzeit mehr als 500 Mitarbeiter an unseren Standorten in Deutschland.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Wustermark bei Berlin einen

HR Manager (m/w/d)

Ihr Tätigkeitsfeld:

• Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie aller damit verbundenen Vor- und Nachbereitungen
• Anlage, Pflege und Verwaltung von Personalakten und -stammdaten
• Erledigung administrativer Aufgaben (u.a. Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren Dokumenten)
• Verantwortung für die Personalzeiterfassung
• Unterstützung bei der Mitarbeiterrekrutierung, beim Bewerbermanagement und beim Personalmarketing - Unterstützung bei der Personalentwicklung
• Führung und Aufbereitung von Statistiken
• Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Versicherungen
• Koordinierung und Überwachung von Fristen und Terminen

Ihr Profil:

• eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
• Berufserfahrung und gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung
• solide Kenntnisse im Einkommensteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit dem Entgeltabrechnungssystem DATEV wünschenswert
• Einfühlungsvermögen gepaart mit exzellenten kommunikativen Fähigkeiten
• absolute Diskretion

Wir bieten Ihnen:

• eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Aufgabe in einem international tätigen und kontinuierlich wachsenden Unternehmen
• eine unbefristete Festanstellung bei sehr viel Eigenverantwortung
• eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Zuschuss zu unserem Kantinenessen
• Unternehmens- und Teamevents
• Mitarbeiterparkplätze
• keine Überstundenkultur

Interessiert?

Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung unter Angabe der Position in der Betreffzeile schriftlich oder per E-Mail (Anhang max. 3 MB) zu.

E-Mail-Adresse: bewerbung@jus-automotive.com

Betreff: HR Manager (m/w/d)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!