Referent/ Consultant (m/w/d) Kommunalberatung
Gemeinsam für ein lebenswertes Thüringen: Im Herzen Erfurts sind über 500 Mitarbeiter*innen Teil der Thüringer Aufbaubank. Ihre Stärken bringen Sie bei uns optimal ein: Wir bieten vielschichtige Aufgaben und eine große Breite an Berufsfeldern.
Unser Team der Kommunalberatung berät unsere Thüringer Kommunen in Sachen strategischer Verwaltungsentwicklung, Haushalt, Infrastrukturprojekten sowie weiteren Themen. Wir suchen Sie für diese interessante und abwechslungsreiche Aufgabe:
Ihre Aufgaben
- Beratung zur strategischen Verwaltungsentwicklung/ Organisationsentwicklung von Kommunen
- Analyse von kommunalen Haushaltsplänen und Unterstützung bei der Aufstellung von Hauhaltsicherungskonzepten
- Projektberatung zu Infrastrukturprojekten überwiegend im Bereich Hochbau in der Projekt-Frühphase (Bedarfsanalyse, Machbarkeit und Wirtschaftlichkeitsanalyse)
- Durchführung und Bewertung von Wirtschaftlichkeits-untersuchungen
- Akquisition neuer Kunden im Öffentlichen Sektor, sowie Pflege und Ausbau des bestehenden Kundenstamms
- Projektmanagement
- Zusammenarbeit mit Ministerien und kommunalen Spitzenverbänden
Ihr Profil
- Betriebswirtschaftliches oder verwaltungswissenschaftliches Studium z. B. Verwaltungsfachwirt/Verwaltungsbetriebswirt/ Bachelor bzw. Master Public Management oder Wirtschaftsingenieurwesen
- hohe Auffassungsgabe verbunden mit der Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu erfassen, zu analysieren und verständlich darzustellen
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft im Kundenkontakt, sicheres Auftreten, Entscheidungs- und Durchsetzungskompetenz
- hohes Maß an Sozialkompetenz sowie Konflikt- , Kritik- und Teamfähigkeit
- weitreichende IT-Kenntnisse und souveräner Umgang mit den üblichen MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel
- Projektmanagement-Erfahrung
- Kenntnisse im Bereich des öffentlichen Haushaltswesen
Sollten Sie einzelne der genannten Anforderungen gegenwärtig noch nicht vollständig erfüllen, planen wir gemeinsam mit Ihnen alle notwendigen Weiterbildungsmaßnahmen und stellen eine umfassende Einarbeitung sicher.
Ihre Vorteile
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und hybrides Arbeiten
- Bedarfsgerechte Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag für das öffentliche Bankgewerbe
- 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, 38 Stunden Woche
- Sportgruppen und Gesundheits-Infotage
- Eigene Kinderkrippen- und Kindergartenplätze
- Gute Erreichbarkeit über das Stadtbahnnetz
- Zuschuss zum Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant
- Weitere Informationen über www.aufbaubank.de/karriere
Eine Vollzeitbeschäftigung wird angestrebt. Unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse ist die Tätigkeit auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
