Was Deinen Job ausmacht
- Als Teil unseres 6-köpfigen Marketingteams arbeitest Du mit an der Umsetzung unserer Content-Marketing-Strategie
- Du wirst ganze Themenbereiche für Content und SEO nach Inhalt und Channel eigenverantwortlich übernehmen
- Diese Inhalte nutzt du auch auf anderen Kanälen wie LinkedIn oder Newsletter, um noch mehr Interessenten zu erreichen
- Bringe dein SEO-Wissen in andere Content-Projekte ein und teile deine Best Practices mit Kollegen
- Das Storytelling über verschiedene Kanäle verbindest Du mit SEO-Best-Practices, weil alles mit allem im Zusammenhang steht
- Für die Erstellung von Infografiken, Factsheets und Videos arbeitest Du Hand in Hand mit unseren Grafikern zusammen
- Die Performance des Contents und der Ads behältst Du im Blick und reportest Auffälligkeiten ins Marketing
- Zudem optimierst Du unseren Evergreen Content für SEO und SEA
Was wir uns wünschen
- Erfahrung im Content Marketing für ein B2B-Produkt mit Fokus auf SEO
- Deutsch auf C2 Niveau und Englisch sicher genug, um englischsprachige Quellen zu verstehen und in einem internationalen Team mitzuhalten
- Du kannst den SEO-Status einer Webpräsenz analysieren, dabei arbeitest du mit Tools wie Search Console, GA4 oder Screaming Frog
- Gutes Verständnis für B2B Customer Journeys, idealerweise in den Bereichen Software und IT-Compliance
- Deine Texte sind in erster Linie für Leser verständlich und punkten dadurch auch im SEO
- Du kannst technische Themen einfach und verständlich erklären, ohne an Präzision zu verlieren
- Du verstehst die Strukturen von Websites und verfügst über aktuelle Kenntnisse in HTML und CSS
- Die Recherche auch in Englischen Medien beherrschst Du mühelos
Was wir Dir bieten
- Freiheit bei der Gestaltung des Arbeitstages: flexible Arbeitszeiten und Home-Office möglich
- Mobilität: Kostenloses Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing oder Parking
- Zuschüsse für Essen (z.B. Lieferando)
- Events: Pizzafriday, Teamevents, große Sommerparty
- Vorteile im Büro: Dachterrassen & grüner Innenhof, Bio-Obst und -Getränke
- Verantwortungsvolle Führung: Onboarding, regelmäßige Feedbackgespräche und transparente Quartalsziele.
- Innovativ ohne Startup-Risiko: Wir sind unabhängig von Investoren und unser Geschäftsmodell ist seit 2004 profitabel. Doch darauf ruhen wir uns nicht aus und verfolgen weiterhin große Pläne.
- Sinnvolle Tätigkeit in der IT-Sicherheit und großes Marktpotenzial weltweit
