Concordia Versicherungsgesellschaft a.G. 2023-12-19

Pricing-Aktuar (w/m/d) in Teilzeit (50%) Non-Life

Das Wertvollste für uns? Unsere 1.250 Mitarbeitenden. Für sie sind wir ein verantwortungsvoller Arbeitgeber, der individuelle Handlungsspielräume eröffnet und Potenziale erkennt. Wir erreichen unsere Ziele durch echte Loyalität, gelebten Teamgeist und Freude am gemeinsamen Erfolg.

Sie sind ein teamorientierter Gestalter und jonglieren gleichzeitig gerne mit Daten, um aus ihnen neue Erkenntnisse zu ziehen und in den Business-Kontext zu übersetzen? Für unseren Bereich Pricing, Portfolio und Produktarchitektur suchen wir zu sofort zum Ausbau unserer aktuariellen Kompetenz einen Pricing-Aktuar (w/m/d) in Teilzeit (50%) (Non-Life).

Arbeitszeit

Teilzeit

Befristung

Unbefristet

Ihre Aufgaben:

Gestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Lösungen für Fragestellungen im Umfeld Pricing- und Statistik
Interpretation, Visualisierung und Kommunikation Ihrer Ergebnisse an verschiedene Interessengruppen (u.a. Management, Product Owner oder Fachexperten)
Bereichsübergreifende Zusammenarbeit in klassischer und agiler Arbeitsweise

Ihre Qualifikationen:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Mathematik, Statistik, Physik,oder eines vergleichbaren Studienganges
Interesse an der Ausbildung zum Aktuar (DAV) mit Schwerpunkt Schadenversicherung
Erfahrungen im Kontext Machine Learning / Data Science wären nützlich
Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie ein ökonomisches Verständnis
Programmiererfahrung in einer gängigen Programmiersprache

Wir bieten:

Attraktiv: Vergütung mit Gratifikation und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen
Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität
Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit
Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort
Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme
Vertrauensvoll: unser Betriebsrat
Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage
Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits
Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung

Wenn es Sie reizt, diesen verantwortungsvollen Aufgabenbereich zu gestalten und auszufüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt:

Herr Azad Can Deniz
Recruiter
0511/5701-1995
AzadCan.Deniz@concordia.de
www.concordia.de

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