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Stellendetails zu: Sales Representative / Vertriebsberater B2B (m/w/d)

Sales Representative / Vertriebsberater B2B (m/w/d)

Kopfbereich

Arbeit
Vertriebsberater/in
Sales Representative / Vertriebsberater B2B (m/w/d)
Interstarch GmbH
Vollzeit
Elsteraueab sofortunbefristetvor 17 Tagen

Stellenbeschreibung

Vergütung: Einstiegsgehalt 4.500 € brutto (Verhandlungsbasis)

Vertriebler gesucht! Werden Sie Teil unseres Teams!
Das gehört dazu:
  • Ausbau und Pflege unseres Kundenstamms in den Bereichen Lebensmittel, Futtermittel, Baustoff- und Papierindustrie
  • eigenverantwortliche Neukundenakquise und Erschließung neuer Märkte
  • Durchführung von Verkaufsverhandlungen und Angebotserstellung in enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung
  • Repräsentation des Unternehmens auf nationalen und internationalen Messen, Tagungen und Kongressen
  • Erstellen aussagekräftiger Marktanalysen und Reportings sowie Durchführung von Kunden- und Marktanalysen
  • Optimierung des Produktportfolios und Unterstützung beim Trouble-Shooting und der Reklamationsbearbeitung
Das bringen Sie mit:
  • ausgeprägte Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick
  • Erfahrungen im B2B-Geschäft wünschenswert, idealerweise in der Stärkeindustrie, Papierbranche oder mit Lebensmittelzusatzstoffen
  • starke Zielorientierung, Eigenmotivation und Organisationstalent
  • fundierte Fach- und Marktkenntnisse in der Stärkebranche von Vorteil
  • verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B
  • Erfahrungen im Umgang mit Qualitätssicherungs- und Zertifizierungssystemen
Das bekommen Sie von uns:
  • attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Mitteldeutschlands (Dreiländereck Sachsen-Anhalt, Sachsen, Thüringen)
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • angenehme und offene Arbeitsatmosphäre
  • kurze innerbetriebliche Entscheidungswege
  • leistungsgerechte Vergütung (Verhandlungsbasis)
  • vermögenswirksame Leistungen
  • gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und Remote-Work-Option
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Arbeitsbefreiung an Heilig Abend und Silvester im Umfang von jeweils einem halben Arbeitstag
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • Dienstradleasing
  • Deutschlandcard als Jobticket
  • Mitarbeiterrabatte "Corporate Benefits"
  • betriebliche Altersvorsorge
  • ausreichend Parkflächen vor Ort, überdachte Fahrradstellplätze, gute Anbindung an den ÖPNV

Arbeitsorte