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Stellendetails zu: Sachgebietsleiter/in für Hochbau und Liegenschaftsmanagement
Sachgebietsleiter/in für Hochbau und Liegenschaftsmanagement
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Stellenbeschreibung
Die Stadt Möckern ist mit 527 km² nicht nur die flächenmäßig viertgrößte Stadt Deutschlands, sondern bietet mit 13.726 Einwohnern in 27 Ortschaften unglaublich vielfältige Aufgaben. Wir leisten uns unter anderem 4 Grundschulen, 15 Kindertagesstätten, 7 Sporthallen, 3 Freibäder sowie zahlreiche Friedhöfe, Dorfgemeinschaftshäuser, Feuerwehren und Turnhallen sowie Spiel- und Sportplätze. Um dies alles zu erhalten und weiterzuentwickeln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachgebietsleiter/in für die Bereiche
Hochbau und Liegenschaftsmanagement (m/w/d).
Die Stadt Möckern bietet:
eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch für Teilzeitarbeit geeignet ist
Eingruppierung gemäß TVöD-V/VKA, hier werden der Studiums-/Ausbildungsabschluss und die Berufserfahrung einbezogen
Jahressonderzahlung gemäß TVöD-V/VKA
Leistungsentgelt gemäß TVöD-V/VKA
betriebliche Altersvorsorge
vermögenswirksame Leistungen
30 Tage Urlaub/Jahr
flexible und familienfreundliche Arbeitszeit
Unterstützung bei der Weiterentwicklung durch Seminare und Fortbildungen
ein offenes Team mit einer positiven Arbeitskultur, das Sie nicht nur in der Einarbeitungsphase aktiv unterstützt.
Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:
Sachgebietsleitung für die Bereiche Hochbau und Liegenschaftsmanagement
Begleitung der Planung, Überwachung und Abrechnung von Baumaßnahmen für Neubauten und Sanierung von Hochbauobjekten
selbstständige Vorbereitung und Abwicklung von kleineren Bauvorhaben zur Unterhaltung, Instandhaltung und Neubau von Hochbauobjekten
Erstellung und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen
Durchführung von Submissionen
Mitwirkung bei Zuwendungsverfahren/Fördermittelangelegenheiten
Verwaltung und Bearbeitung der Errichtung und Unterhaltung von Photovoltaikanlagen auf städtischen Objekten
umfangreiche Abstimmungen mit verschiedensten Nutzern unserer kommunalen Objekte.
Eine Erweiterung und Neuabgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Voraussetzungen:
abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/in, Techniker/in, Bachelor in Fachrichtung Hochbau oder gleichwertiger Abschluss
alternativ Laufbahnbefähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (Beschäftigtenlehrgang II)
anwendungsbereite Fachkenntnisse in den Bereichen Planung, Ausschreibung, öffentliches Vergaberecht, Bauüberwachung und Liegenschaftsmanagement
sehr gute EDV-Kenntnisse, Organisationsfähigkeit, Flexibilität, hohes Engagement und Motivation
ausdauernde Belastbarkeit
betriebswirtschaftliche Arbeitsweise
gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
selbständige, eigenverantwortliche, gut strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
freundliches Auftreten, hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regulären Arbeitszeit (Sitzungsdienst, Wahlen, städtische Veranstaltungen usw.)
Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft, das private Kraftfahrzeug (gegen Erstattung der Reisekosten nach Bundesreisekostengesetz) für Dienstfahrten zu nutzen.
wünschenswert:
mehrjährige Leitungserfahrung sowie Erfahrungen im ausgeschriebenen Sachgebiet
Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und Erfahrungen in der kommunalen Bauverwaltung.
Hinweise:
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls vorrangig berücksichtigt. In diesem Fall ist ein Beifügen des entsprechenden Nachweises in den Bewerbungsunterlagen erforderlich.
Aussagefähige Bewerbungsunterlagen, die mindestens aus dem Bewerbungsschreiben, einem tabellarischen Lebenslauf, Zeugnisabschriften (alle Schul- und Ausbildungsabschlüsse), einem lückenlosen Nachweis über den bisherigen beruflichen Werdegang und einer Führerscheinkopie bestehen sollen, sind ausschließlich in schriftlicher Form (keine E-Mail) schnellstmöglich zu richten an
Stadt Möckern
Hauptamt – Personal
Am Markt 10
39291 Möckern
Unvollständige bzw. nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen werden in das Auswahlverfahren nicht einbezogen.
Bewerbungsunterlagen sind einschließlich eines ausreichend frankierten Rückumschlages einzureichen. Ist dieser nicht beigefügt, werden die Bewerbungsunterlagen 3 Monate nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Mit der Zusendung der Bewerbung erklären sich die Bewerber/innen gleichzeitig einverstanden, dass die erforderlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens vorübergehend gespeichert werden. Die Bewerbungsunterlagen und -daten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet. Wir verweisen auf die Datenschutzerklärung der Stadt Möckern unter www.moeckern-flaeming.de.
Eingangsbestätigungen werden nicht ausgefertigt. Die Stadt Möckern erstattet keine Bewerbungskosten.
gez. Krüger
Bürgermeisterin