Glasreiniger:in (all genders)

Die Klinik Service Eppendorf GmbH (KSE), eine 100%-Tochter des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE), ist in den Gebäuden des UKE für die Erbringung der Gebäudereinigungsarbeiten zuständig.  Die Reinigung hat im UKE einen sehr hohen Stellenwert, weil sie eine wichtige Säule für die Hygiene und die Zufriedenheit unserer Patient:innen darstellt. Zur kontinuierlichen Steigerung unserer Servicequalität und Optimierung unserer Dienstleistungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Glasreiniger:in. Der ausgeschriebene Arbeitsplatz erfordert umfangreiche Fachkompetenz und Erfahrung in der Glasreinigung, verbunden mit einer gewissen Sensibilität für den Arbeitsplatz „Krankenhaus“.

• Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden) in einem unbefristeten Vertragsverhältnis

Ihre wesentlichen Verantwortlichkeiten

• Reinigung von Fensterglas und –rahmen im Innen- als auch Außenbereich
• Einhaltung der Reinigungsvorschriften und Richtlinien
• Pflege und Reinigung von Glasfassaden 

Weitere Informationen zu der Klinik Service Eppendorf GmbH finden Sie hier.

• Sie verfügen über eine mehrjährige, umfangreiche und einschlägige Berufserfahrung in der Glasreinigung.
• Wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich, ist eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Gebäudereiniger-Handwerk.
• Sie haben ein hohes technisches Verständnis und ein analytisches Denkvermögen.
• Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, eine aufgeschlossene, begeisterungsfähige Natur und besitzen Hingabe für konsequentes, zielorientiertes Handeln.
• Sie besitzen eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität als auch Service- und Kund:innenorientierung.
• Sie zeichnen Organisationstalent, Motivationsfähigkeit und die Bereitschaft zur Schicht- als auch zur Sonn- und Feiertagsarbeit aus.
• Sie haben den „Blick fürs Detail“, eine hohe Flexibilität als auch Souveränität.
• Sie runden Ihr Profil durch ein freundliches, verbindliches Auftreten sowie adäquate Umgangsformen ab.

• einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach dem Rahmentarifvertrag für die gewerblich Beschäftigten in der Gebäudereinigung
• Zahlung eines freiwilligen zusätzlichen Urlaubsgeldes
• Zahlung einer zusätzlichen Bindungsprämie von 150,00 Euro monatlich bei einer Beschäftigung in Vollzeit ab sofort nach Einstieg (zeitlich befristet bis zum 31.12.2024)
• schon nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit Zahlung einer Treueprämie von 100,00 Euro monatlich bei einer Beschäftigung in Vollzeit (zeitlich befristet bis zum 31.12.2024)
• Zentrale Lage: Unsere Klinik liegt zentral am schönen Eppendorfer Park
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket 
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team; strukturierte Einarbeitung
• die Möglichkeit, im Rahmen unseres Mitarbeitendenprogramms aktiv die Arbeitswelt mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• umfangreiche Fortbildungsprogramme (UKE-Akademie)
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Gesunde und abwechslungsreiche Mittagspause: Zusätzlich zu unserer Kantine gibt es nur wenige Schritte entfernt noch eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten, beispielsweise die „Health Kitchen“ Cafés und Bistros, sowie weitere Imbisse, Bäcker, einen Supermarkt etc.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

> Hier mehr zum Thema „Diversity im UKE“ erfahren.