Pädagogische Fachkraft (m/w/d) an der Michael-Grzimek-Schule in Nieder Eschbach
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Seit 1980 sind wir als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe in Frankfurt am Main tätig. Mehr als 90 Kinder- und Jugend-häuser, Schulprojekte, Einrichtungen zur beruflichen Qualifizierung, Einrichtungen der stationären und ambulanten Kinder- und Jugendhilfe sowie vielfältige Beratungs- und Hilfsangebote gehören zu unseren Arbeitsfeldern.
In unserer "Schulischen Betreuung" ermöglichen wir ein verlässliches und qualifiziertes Angebot für Grundschüler und Grundschülerinnen der Michael-Grzimek-Schule. Wir bieten den Kindern täglich ein warmes Mittagessen und ein abwechslungsreiches Bildungs- und Freizeitangebot, das den Wünschen und Bedürfnissen der Kinder gerecht und in enger Kooperation mit der Michael-Grzimek-Schule durchgeführt wird.
Eigenschaften
- Arbeitsort:
- Frankfurt am Main
- Bundesland/Ausland:
- Hessen
- Stellenumfang:
- Teilzeit
- Voraussetzung:
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Förderung und Begleitung von 6-11-jährigen Kindern
- Hausaufgaben- bzw. Lernzeiten-Betreuung und Angebote Sozialen Lernens
- Bildungs-, Kreativ-, Sport-, Spiel- und medienpädagogische Angebote
- Zusammenarbeit mit Eltern und mit Kooperationspartnern im Sozialraum
- Beteiligung an Evaluation und Konzeptfortschreibung
Das bringen Sie mit:
- Eine Befähigung zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft gemäß HKJGB §25b
- Wertschätzung und Diversitätssensibilität im Umgang mit Kindern und deren Familien
- Kreativität und Innovationsbereitschaft
- Hohe Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Lösungsorientierung
- Interesse an Fortbildung, Konzeptionsentwicklung und Evaluation
Das bieten wir Ihnen:
- 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage
- Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt
- Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit
- Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
- Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
- Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum 31.12.2024)
- Mitarbeiterrabatte
- Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Fachliche Begleitung und Supervision
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten