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Stellenbeschreibung

Verstärken Sie unser Team in der Hauptverwaltung am Standort Erkrath!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Referenten (m/w/d) Personalentwicklung in Vollzeit (40 Std./Wo.).

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Konzeption, Organisation und Weiterentwicklung innovativer Personalentwicklungsmaßnahmen
• Beratung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen PE-relevanten Fragestellungen sowie Recherche aktueller Entwicklungen und Trends
• Koordination unserer externen Dienstleister und Trainer sowie Unterstützung bei der Verwaltung unserer Teilnehmenden-Daten über FileMaker
• Vorbereitende Budgetplanung und Controlling des laufenden PE-Programms
• Eigenverantwortliche Übernahme von Projekte und Unterstützung bei der Entwicklung neuer PE-/OE-Konzepte, z.B. Führungsprogramme

Ihr Qualifikationsprofil

• Abgeschlossenes Studium der Pädagogik, der Organisations-Psychologie, der Geistes- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare pädagogische bzw. beraterische Zusatzqualifikationen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung und/oder in der Aus- und Weiterbildung
• Idealerweise pädagogisch-didaktische Kompetenzen, Erfahrung in der Mediendidaktik sowie in Agilen Methoden und Design Thinking
• Alternativ Praxiserfahrung aus der Kompetenzanalyse und der kompetenzbasierten Bedarfserhebung
• Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien, mit Microsoft-Office, mit webbasierten Intranet-Lösungen sowie mit LMS (z.B. Moodle)
• Sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Ihre Vorteile bei uns

• Aufgeschlossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt
• Vergütung nach Haustarifvertrag
• 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Zusätzlicher freier Tag „Tag für mich“
• 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
• Individuelle Mitarbeiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und -konten
• Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr

(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Homepage (siehe Link weiter unten). Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Bewerbermanagement@bfw.de unter Angabe der Referenznummer 204-1324-1010.

Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB (bfw)

Referent (m/w/d) Personalentwicklung (dvinci-hr.com)

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mit gemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.

Unser Unternehmen

Das bfw – Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren rund 2.000 Mitarbeiter:innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen und unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten.