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Stellendetails zu: Personalleiter (m/w/d)

Personalleiter (m/w/d)

Kopfbereich

Arbeit
Leiter/in - Personal
Personalleiter (m/w/d)
Polymer-Technik Elbe GmbH PTE
Vollzeit
Lutherstadt Wittenbergab 01.07.2024unbefristetvor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Die Polymer-Technik Elbe GmbH (PTE) ist eine global aufgestellte Unternehmensgruppe mit Produktionsstandorten in Deutschland, Frankreich, China und Mexiko. Mit einem Jahresumsatz von ca. 250 Mio. € zählt die PTE zu den weltweit führenden Compoundern für Kautschukmischungen und ist ein wichtiger Partner in der Lieferkette für technische Bauteile und Anwendungen, insbesondere in der Automobilindustrie.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir auf Vollzeitbasis einen Personalleiter (m/w/d).

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Proaktive Beratung, Begleitung und Unterstützung der Führungskräfte in allen Personalbelangen

  • Leitung des operativen Personalmanagements am Standort Wittenberg mit zwei Mitarbeitern inkl. Personalbetreuung, Entgeltabrechnung und zeiterfassung

  • Mitwirken bei der Personalplanung und Rekrutierung neuer Mitarbeiter*innen

  • Verantwortlich für die umsetzung von strategischen HR-Themen

  • Begleitung und Steuerung von Veränderungsprozessen

  • Weiterentwicklung von Arbeitszeitmodellen und Vergütungssystemen

  • Vertruensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, der JAV und der SBV

  • Mitarbeit in nationalen sowie internationalen Projekten und Initiativen bei wechselseitigen Entsendungen zwischen den Standorten

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium

  • Berufserfahrung in einem internationalen Industrieunternehmen in einer vergleichbaren Position

  • sehr gute Kenntnisse im Arbeits, Sozialversicherungs- und Steuerrecht

  • Erfahrung in der Umsetzung moderner HR-Arbeit und komplexer Change Programme

  • ausgepräfte Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz

  • fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:

  • Unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit
  • leistungsgerechte Bezahlung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersversorgung

Arbeitsorte