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Stellenbeschreibung

Schulprofil

An der Beruflichen Schule werden rund 2.200 Auszubildende bzw. Schülerinnen und Schülern von ca. 135 Lehrkräften unterrichtet. Zum Kollegium gehören zudem Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Sekretariat, der Hausmeisterei, der Schulsozialarbeit und der Hauswirtschaft sowie eine Psychologin. Vor Ort findet zudem eine enge Zusammenarbeit mit einer Kollegin der Agentur für Arbeit statt. Angebote der Kreishandwerkerschaft (Coaching, AsAflex) ergänzen die Vielfalt an Kooperation an unserer Schule.

Unterricht im Teilzeitbereich (duale Ausbildung) wird in den Berufsfeldern Wirtschaft und Verwaltung, Metalltechnik, Bautechnik, Holztechnik, Körperpflege sowie Fahrzeugtechnik erteilt. Dazu kommen berufsvorbereitende Bildungsgänge wie das Berufsgrundbildungsjahr, die Ausbildungsvorbereitung Schleswig-Holstein in Vollzeit sowie berufsvorbereitende Maßnahmen. Im Rahmen des Unterrichtes von Deutsch als Zweitsprache (DaZ) werden Geflüchtete unterrichtet. Vollzeitschulisch werden die Klassen der Berufsfachschule I (Wirtschaft sowie Gesundheit/ Ernährung), der Berufsfachschule III (Kaufmännische sowie Sozialpädagogische Assistenten/ Assistentinnen), der Fachoberschule und der Berufsoberschule (Wirtschaft, Technik sowie Gesundheit und Soziales) unterrichtet. Die Klassen des Beruflichen Gymnasiums (Wirtschaft, Umwelttechnik, Technik und Management) runden das Bildungsangebot ab.

Die Schularten und Bildungsgänge sowie die Leitungsstruktur der Beruflichen Schule des Kreises Stormarn in Ahrensburg lassen sich im Internet unter der Adresse:

www.bsahrensburg.de einsehen.

Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst:

• Beratung der Schulleitung, Abteilungsleitung, Lehrkräfte in Bezug auf Übergänge und Gestaltung der Berufs- und Bildungswege

• Zusammenarbeit mit externen Partnern: z. B. Kreisfachberatung für berufliche Orientierung, Schulräte und Schulrätinnen der Region, Jugendberufsagentur, Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Integrationsdienst, Jobcenter, Agentur für Arbeit insbesondere dem BIZ, der Berufsberatung und dem Träger und Mitarbeitenden des Handlungskonzepts/ Coaching-Fachkräfte, Kontakte zu Ausbildungsbetrieben

• Enger Kontakt zu den Einrichtungen und Angeboten der Wirtschaft (Kreishandwerkerschaft, HWK, IHK, wichtige und ausbildungsstarke Betriebe etc.) und deren Maßnahmen und Projekten (Wirtschaftskoordination, Konferenzen, Projektmitarbeit)

• Koordination der multiprofessionellen Teams zur Berufsorientierung etc. in den verschiedenen Schulformen der eigenen Schule

• Planung, Entwicklung und ggf. Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen für die Lehrkräfte zur Berufsorientierung (intern und extern)

• Unterstützung und Beratung bei der Organisation der Praktikumsbetreuung, Evaluation und konzeptionelle Entwicklung etc.

• Zusammenarbeit mit den allgemeinbildenden Schulen der Region (Schulamtsgebundene Schulen, Gemeinschaftsschulen mit Oberstufe, Gymnasien, Private Schulen z.B. Dänische Schulen oder Waldorfschulen) und den an den Schulen mit der Aufgabe betrauten Lehrkräften

• Mitwirkung, Durchführung, Weiterentwicklung von Angeboten zur Berufsorientierung (z.B. Berufswahlsiegel, LdE etc.) sowie der konzeptionellen Entwicklung der Systeme

• Planung und Organisation von Informationsveranstaltungen zur Berufsorientierung und Berufsvorbereitung

• Vertretung der RBZ/BBS auf Messen, Veranstaltungen etc. mit Ständen und Präsentationen zur Berufsorientierung

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• abgeschlossenes Hochschulstudium in den Studiengängen Pädagogik, Sozialpädagogik, Psychologie, Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften,

• mehrjährige Erfahrung in der Berufsorientierung, der Beratung von Jugendlichen im Übergang oder Coaching / Berufsorientierung nach erfolgreichem Abschluss des Fachstudiums und

• mehrjährige Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Netzwerken in der Berufsvorbereitung / Berufsorientierung.

Für die Bewerbung von Vorteil sind:

• Fähigkeit und Bereitschaft zu einem aufeinander bezogenen Handeln im Team und mit den Akteuren anderer schulischer Unterstützungssysteme

• Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Schülerinnen und Schülern sowie pädagogischen Fachkräften

• analytisches, strategisches Denken und Problemlösefähigkeit

• überdurchschnittliche Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit und

• große Flexibilität, um auf die heterogenen Anforderungen im Schulalltag reagieren zu können.

Wir bieten Ihnen

Die Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe 11 TV-L. Es ist eine unbefristete Beschäftigung beabsichtigt.

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Landesregierung ist bestrebt, das Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten in der Landesverwaltung zu erreichen. Sie bittet deshalb geeignete Frauen, sich zu bewerben, und weist darauf hin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Jetzt bewerben

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Arbeitszeugnisse) richten Sie bitte innerhalb der Bewerbungsfrist an die Berufliche Schule des Kreises Stormarn, z. Hd. Herrn Johannes Kahlke, Hermann-Löns-Straße 38, 22926 Ahrensburg oder johannes.kahlke@schule.landsh.de.

Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Eric Brockmann (eric.brockmann@shibb.landsh.de oder Tel.: 0431 988 9718) aus dem Schleswig-Holsteinischen Institut für Berufliche Bildung zur Verfügung.

Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an den Schulleiter Herrn Johannes Kahlke (johannes.kahlke@schule.landsh.de oder 04102 6783-0).