Abteilungsleiter/in Controlling (m/w/d) - Frankfurt am Main oder Düsseldorf

Als Abteilungsleiter/in übernehmen Sie folgende Themenschwerpunkte:

• Sie leiten ein Team von 10 ExpertInnen und steuern Externe in Bezug auf ausgelagerte Services und Tools.
• In Ihrer Rolle agieren Sie als Coach und Sparrings-Partner/in für Ihr Team und haben dabei auch die Weiterentwicklung und Förderung Ihrer Mitarbeitenden stets im Blick.
• Sie verantworten die Konzeptionierung, Koordination und Durchführung bankweiter Controlling Prozesse und Methoden in Abstimmung mit den verschiedenen Unternehmensbereichen.
• Sie identifizieren notwendige Veränderungen und unterstützen dabei aktiv die Veränderungsprozesse im Team sowie auch in bereichs- und organisationsübergreifenden Projekten.
• Sie steuern die Koordination und Durchführung der operativen Jahres- und Mittelfristplanung sowie der regelmäßigen Deckungsbeitrags- und Prozesskostenrechnungen.
• Im Rahmen des monatlichen Berichtswesens erstellen Sie unterjährige Ergebnisprognosen und Abweichungsanalysen.
• Auch die Erstellung von betriebswirtschaftlichen Bewertungen im Zusammenhang mit Investitionsentscheidungen und Produktentwicklungen gehört zu Ihren Aufgaben.
• Sie sind Ansprechpartner/in für die Fachbereiche sowie internen und externen Gremien und stellen auch die Ergebnisse aus den Reportings und Analysen vor. 

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder verfügen über eine ähnliche Qualifikation.
• Sie haben langjährige Erfahrung in der (stellvertretenden) Führung von standortübergreifenden/hybriden Experten-Teams. 
• Sie bringen umfassende Berufserfahrung im Bereich Controlling mit. 
• Sie haben in der Vergangenheit bereits Veränderungsprozesse initiiert, strukturiert und gesteuert, wie bspw.  in der Nachfolgeplanung und/oder bei Automatisierungs- bzw. Technologieveränderungen.
• Idealerweise sind Sie mit der Nutzung agiler Methoden vertraut.
• Sie haben sehr gute Kenntnisse in MS-Office und SAP (FI/CO/PPM).
• Sie haben Freude daran, Ihr Team tagtäglich für Ihre Themen zu begeistern und zu motivieren, zu fördern und weiterzuentwickeln.
• Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Initiative sowie der Fähigkeit auch komplexe Themenstellungen zu analysieren, zu strukturieren und zu konzeptionieren, handeln Sie unternehmerisch und als Vorbild für Ihr Team. 
• Es ist für Sie selbstverständlich, Ihr Team an unterschiedlichen Standorten (Düsseldorf/Frankfurt) persönlich vor Ort zu begleiten.
• Sie sind es gewohnt, Themen – auch bereichsübergreifend - souverän voranzutreiben und pragmatisch sowie lösungsorientiert zu agieren. Dabei scheuen Sie sich auch nicht vor neuen Herausforderungen und Veränderungen.
• Für diese Rolle sind fließende Deutschkenntnisse (C1) notwendig.