- Weiterentwicklung und Analyse des Händlerbetriebsvergleichs zur Darstellung eines transparenten Gesamtbilds der betriebswirtschaftlichen Situation des Handels
- Entwicklung von Tools für den Innen- und Außendienst zur Analyse und Führung der betreuenden Händler
- Kennenlernen von Wirtschaftsraumkonzepten und strategischen Händlernetzprojekten
- Eigenständige Projektarbeit: Automatisierung von Datengewinnung, -aufbereitung und Berichterstellung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Praktikant (w/m/d) Business Intelligence & Strategieentwicklung – Toyota Network & Retail – mit Trainee-Option
Toyota Deutschland GmbH • Köln
-
Vollzeit
Köln
ab sofort
Toyota strebt mit der Mission Let's Go Beyond eine bessere Zukunft an. Seit 20 Jahren setzen wir uns für nachhaltige Mobilität ein – von effizienten Hybriden bis zu emissionsfreien Fahrzeugen. Möchtest du Teil dieser Vision werden? Bewirb dich jetzt als Praktikant:in mit Option auf Traineeprogramm bei Toyota Deutschland.
ab 01.04.2024 | 6-9 Monate
Aufgaben
Profil
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang
- Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
- Motivation für ein freiwilliges Praktikum mit anschließender Option auf ein Traineeprogramm
- Erfahrungen im Bereich Vertrieb, Händlernetz oder Automobilbereich von Vorteil
- Gute Kenntnisse in MS-Office
Deine Benefits
Work-Life-Balance
Wir bieten dir flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle an, die zu deinen individuellen Lebensverhältnissen passen. Dein Dienstnotebook und Dienst-iPhone darfst du gerne auch privat nutzen.
Diversität
Wir stehen für einen offenen, respektvollen und toleranten Umgang miteinander. Chancengleichheit wird bei uns groß geschrieben.
Attraktives Arbeitsumfeld
Unser Headquarter in Köln verfügt über eine hervorragende Verkehrsanbindung sowohl für Autofahrer:innen als auch für Nutzer:innen des öffentlichen Verkehrs. Kostenlose Parkmöglichkeiten und Ladestationen sind für uns selbstverständlich.
Hervorragendes Restaurant am Standort mit vegetarischen / veganen Angeboten:
In unserem subventionierten Restaurant ist für jeden Geschmack etwas dabei.
Vergütung – mehr als nur Gehalt
Wir schätzen Einsatz und Leistungsbereitschaft sehr, daher bieten wir dir eine attraktive Vergütung während deines Praktikums bzw. Traineeprogramms.
Persönliche Weiterentwicklung
Wir unterstützen dich dabei, deine eigenen Kompetenzen zu erkennen und auszubauen.
Health & Wellbeing
Deine Gesundheit und dein Wohlbefinden sind für uns eine Herzensangelegenheit. Freue dich auf den Urban Sports Club, unser hauseigenes Fitnessstudio mit interessanten Kursangeboten und den PME-Familienservice.
Unser Bewerbungsprozess:
1. Online Bewerbung
Schnell bewerben. In nur 2 Minuten. Dabei reicht dein Lebenslauf aus. Alternativ kannst du dich mit deinem XING- oder LinkedIn-Profil bewerben.
2. Wir prüfen deine Unterlagen
Wir schauen uns deine Bewerbung an und melden uns kurzfristig bei dir.
3. Interviews
Unsere Interviews finden persönlich oder digital statt. Du lernst die Führungskraft aus dem Fachbereich und deine:n Ansprechpartner:in aus dem Bereich People & Innovation kennen.
4. Vertragsabschluss
Du hast Lust bei Toyota Deutschland zu starten und hast uns außerdem überzeugt? Dann erhältst du von uns ein Vertragsangebot.
Dein Ansprechpartner
Toyota Deutschland erleben
Blicke hinter die Kulissen und lerne dabei gleich einige deiner möglichen neuen Kolleg:innen kennen.
Linda Hillebrand – Sales/Außendienst – Senior Vertriebsmanagerin
Jobstory Lisa
Jobstory Moritz
Young Professionals
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Das sind wir
Das Headquarter der Toyota Deutschland GmbH liegt in der schönen Rheinmetropole Köln. Rund 200 Mitarbeitende leben hier eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von unseren japanischen Wurzeln und den darin tief verankerten Werten. Dazu zählen ein respektvolles Miteinander, exzellenter Teamgeist und der Glaube daran, dass alles möglich und keine Herausforderung zu groß ist.
Dafür fördern und fordern wir den Mut zu Unkonventionellem, deine Kreativität, Fleiß, Kontinuität und das Streben nach individueller Entwicklung. Das ist das Fundament unserer Innovationskraft. Wir erreichen das mit Kommunikation auf Augenhöhe und flachen Hierarchien, Diversität sowie kultureller und menschlicher Vielfalt – denn nur als Team können wir gemeinsam das Beste erreichen. Jeden Tag aufs Neue.
