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Stellenbeschreibung

Auf Ihr Organisationstalent ist Verlass?
Dann haben wir den richtigen Arbeitsplatz für Sie:

Referent:in für nachhaltige Beschaffung

(in Voll- /Teilzeit)

Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist es an über 200 Standorten für Menschen da.

Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.

Kernaufgaben

–Erschaffung und Pflege einer Datenbasis von Nachhaltigkeitskriterien sowie Verbesserung der Datenqualität zur Treibhausgasbilanzierung
–Zulieferung und Erstellung von Informationen zur Bilanzierungserhebung
–Verantwortung für den jährlichen Bericht zum Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz sowie der unternehmensweiten Risikobewertung in diesem Zusammenhang
–Projektarbeit mit Lieferanten zur Verbesserung der Nachhaltigkeit
–Entwicklung und Steuerung von Maßnahmen zu Senkung der Treibhausemissionen
–Begleitung bei der Durchführung von Vergabeverfahren insbesondere in Bezug auf Erstellung von Leistungsbeschreibungen,  Preisumfragen und Angebotsauswertung im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz
–Verfolgung der aktuellen Rechtsprechung zur Nachhaltigkeit im Einkauf

Ihr Profil

–Abgeschlossenes Studium im Nachhaltigkeitsmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen
–Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit erforderlich, im Bereich der öffentlichen Vergabe wünschenswert
–Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und Kenntnisse in SAP
–Gute Kenntnisse im Nachhaltigkeitsmanagement und erste Erfahrungen in der Klimabilanzierung
–Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige, entscheidungsfreudige, zielgerichtete und verbindliche Handlungsweise
–Souveränes, kompetentes Auftreten im Kontakt mit unterschiedlichen Geschäftsebenen und Vertragspartnern sowie Teamfähigkeit
–Selbstständiges, eindeutiges und verbindliches Entscheiden und Handeln

Das finden Sie bei uns

–Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
–Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
–Ein engagiertes Team
–Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
–Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
–Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
–30 Urlaubstage
–Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios
–Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
–Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeits-rechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH)

F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie von Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.

Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungs-unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail, über unser Onlineportal oder per Post unter Angabe der Kennziffer 016-24 an uns.

Kontakt
Fördern & Wohnen
Personalmanagement
Kennziffer 016-24
Heidenkampsweg 98
20097 Hamburg
bewerbung@foerdernundwohnen.de

Kontakt für Fragen:
Frau Djenefa Masic
Bereichsleitung Beschaffungsmanagement
040 - 428 35 32 51