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Stellenbeschreibung

Logistiker als Niederlassungsleiter / Stationsleitung (w/m/d)

Wir suchen eine Stationsleitung die Ideen einbringt, vorhandene Prozesse optimiert und unseren Standort in Hamburg weiter voran bringt. Deine Verantwortung umfasst Themen der Ergebnissteuerung, Transformation und ein optimal gestaltetes Tagesgeschäft mit außerordentlich hoher Kundenzentrierung.

Unser Team in Hamburg besteht aus 20 Mitarbeitern. Wir sind ein sehr dynamisches Tochterunternehmen mit Start-Up Charakter innerhalb der GLS Gruppe, welches für eine schnelle Teamintegration sorgt. 

Was erwartet Dich?

• Du leitest unsere Station und trägst damit die volle Verantwortung für unseren Standort von A wie Arbeitssicherheit bis Z wie Zielerreichung
• Neben der operativen Verantwortung des Standortes leitest und koordinierst Du das zentrale Service-Team, um für unsere Kunden einen exzellenten Service zu gewährleisten
• Du sorgst dafür, dass unsere Prozesse gemeinsam mit den Mitarbeitern optimiert werden. Daher übernimmst Du mit Begeisterung die Förderung, Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeiter
• Du hast alle relevanten Kennzahlen im Blick, stellst Deine Umsatz- und Ergebnisziele sicher und gewährleistest die Qualität unserer Verkehre, indem Du Dich regelmäßig mit den Transportunternehmern abstimmst
• Du agierst im hohen Maße eigenständig, transparent und reagierest taktisch als auch strategisch in den richtigen Momenten

Was bringst Du mit?

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen o. Ä. oder ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Logistik erfolgreich absolviert
• Einschlägige Berufserfahrung, sowie Erfahrung in der Transport oder KEP-Branche ist wünschenswert 
• Mit Deinem analytischen Denken und einem guten Zahlenverständnis findest Du Dich in KPI-Listen und Reports zur Budgetierung und Qualitätssicherung sofort zurecht und leitest Maßnahmen ab
• Vertriebsaffinität, Neugierde und proaktive Hands-On Mentalität zeichnen Dich aus, sowie den Willen, etwas bewegen zu wollen 
• Du verfügst über eine hohe Sozialkompetenz und eine faire und transparente Führung Deiner Mitarbeiter ist Dir besonders wichtig

Was hast Du von uns?

• Onboarding
  Wir sorgen für eine umfassende Einarbeitung, in der Du wesentliche Schnittstellen wie z.B. die Depots, Ansprechpartner und Deine Aufgabenbereiche kennenlernst.

• Herausfordernde AufgabeBei uns hast Du eine herausfordernde Aufgabe in einem sehr dynamischen Umfeld mit relevanter Verantwortung für Themen und Projekte.

• Mitarbeiterrabatte über Corporate BenefitsDu erhältst vielseitige Mitarbeiterrabatte bei den verschiedensten Onlineportalen.

• Attraktives ArbeitsumfeldDich erwartet ein attraktives Arbeitsumfeld nah am Management mit Raum für eigene Ideen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

• DienstwagenDu erhältst einen Firmenwagen den Du auch privat Nutzung kannst.

• SicherheitEine zukunftssichere Branche, die von Wachstum geprägt ist.

• KulturEin attraktives Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen zeichnet unsere Kultur aus.

Interesse?

Dann mache den ersten Schritt und bewirb Dich bevorzugt über den Bewerben-Button. Profitiere von unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Dich!

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Fragen?

Wende Dich gerne an Sina Topal unter 06677 646-559271.