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Stellenbeschreibung

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet.

Das CJD Sachsen-Anhalt im Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands e.V. (CJD) ist ein Einrichtungsverbund der schulischen, beruflichen, rehabilitativen und inklusiven Förderung, Betreuung und Pflege von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen, sowie der medizinischen Rehabilitation.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Förderung, Anleitung und Betreuung der anvertrauten Menschen mit Behinderungen im Arbeitsbereich und die Unterstützung der Produktion
• Unterstützung der Persönlichkeitsentwicklung und professioneller Umgang mit den Beschäftigten
• Sicherstellung der täglichen Abläufe in der Werkstatt
• Assistenz und Durchführung der Grundpflege 
• Durchführung von Beschäftigungs- und kreativtherapeutischen Angeboten
• Unterstützung des Berichtswesens, Dokumentation und Koordination der Ziele der Entwicklungsberichte

Ihr Profil

• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung mit Berufserfahrung, idealerweise mit sonderpädagogischer Zusatzausbildung
• Geduld und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
• Befähigung zum selbständigen Arbeiten
• Teamorientierte Arbeitsweise und hohes Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
• Empathie und die Fähigkeit, Menschen zu motivieren
• Gute PC-Kenntnisse und Führerschein Klasse B 
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in Vollzeit in einem bundesweit tätigen, expandierenden und werteorientierten Sozialunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum 
• Attraktive Vergütung unter Anwendung des AVR.DD 
• Kinderzuschlag bis zu 90,57 Euro/Kind
• Jahressonderzahlung in Höhe von mindestens 50 % eines Monatsgehaltes 
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• 31 Tage Urlaub, für Weihnachten und Silvester sind keine Urlaubstage notwendig
• Corporate benefits, bei welchen Ihnen Nachlässe bei Top-Anbietern zur Verfügung stehen
• Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Platz für Ihr Engagement
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen 
• Die Mitarbeit in einem über Jahre erfolgreichen und freundlichen Team 
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren