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Stellendetails zu: Teamassistenz (g/n) Compliance

Teamassistenz (g/n) Compliance

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Arbeit
Rechtsanwaltsfachangestellte/r
Teamassistenz (g/n) Compliance
Manpower GmbH & Co. KG
Vollzeit
Münchenab sofortunbefristetvor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Wir suchen SIE als Teamassistenz für das Compliance Team!
Für unseren Kunden, ein namhafter regionaler Energieversorger, suchen wir Sie als Teamassistenz (g/n) in Vollzeit (Home Office ist auch möglich). Die Stelle ist erstmal befristet über Arbeitnehmerüberlassung mit der Option zur Festanstellung in das Unternehmen.

Unser Angebot an SIE:

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Zahlreiche Mitarbeiter Rabatte
  • Kostenlose Beratung und Vermittlung
  • Passgenaue Stellenauswahl
  • Persönliche Betreuung und Profilerstellung
  • Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
  • Interessante Unternehmen kennenlernen in der Region

Das sind IHRE täglichen Herausforderungen:

  • Assistenztätigkeiten im Büro Vorsitzender der Geschäftsführung
  • Unterstützung der Leiterin der Abteilung Konzernordnung, Compliance und Konzernrevision im operativen Tagesgeschäft
  • Organisation und Koordination von Terminen und Veranstaltungen
  • Administrative Unterstützung in Projekten
  • Bearbeitung von ein- und ausgehender Korrespondenz
  • Unterstützung bei den im Fachteam eingesetzten IT-Tools
  • Klassische Assistenzaufgaben (z. B. Organisation von Geschäftsreisen, Reisekostenabrechnungen, Zeitwirtschaft)

Hiermit können SIE überzeugen:

  • Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (g/n), kaufmännische Ausbildung (z.B. Kauffrau/-mann für Bürokommunikation)
  • Erfahrung im Assistenzbereich, im Kanzleiumfeld oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • Sicheres Beherrschen der MS-Office-Programme
  • Souveräne Kommunikation in englischer Sprache

Haben wir IHR Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Oder Sie schicken uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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