Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulante Kinderkrankenpflege

Bei uns engagieren sich mehr als 11.000 Mitarbeitende in über 200 Einrichtungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege, Bildung, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität.

Unser Pflegeteam Ambulante Kinderkrankenpflege des Pflegedienstes Diakonie daheim in Schwäbisch Hall und Crailsheim freut sich auf Sie!

(Teilzeit bis 80% | verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich, z. B. Tagdienst oder Nachtschichten | Einsatzorte: Schwäbisch Hall und Crailsheim)

Als Mitarbeiter (m/w/d) der Ambulanten Kinderkrankenpflege von Diakonie daheim versorgen Sie Frühgeborene, chronisch kranke Kinder und Jugendliche in deren vertrauter Umgebung. Die 1:1 Pflege ermöglicht Ihnen dabei, mit Ruhe und Zeit die individuellen Bedürfnisse unserer jungen Patient*innen und deren Familien in den Mittelpunkt Ihrer Arbeit zu stellen. So erfahren alle Familienmitglieder Unterstützung und Entlastung im Alltag.

Ihre Aufgaben

• Sie pflegen Kinder und Jugendliche in der Häuslichkeit mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz.
• Sie begleiten, je nach Bedarf, Kindergarten- oder Schulbesuche.
• Mit viel Einfühlungsvermögen beraten Sie die Bezugspersonen und leiten bei Bedarf pflegerische Maßnahmen ein.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d), Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Sie haben große Freude an der Begegnung mit Menschen.
• Ihre Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus.
• Außerdem besitzen Sie einen Führerschein der Klasse B.
• Sie sind bereit, unser diakonisches Profil mitzugestalten.

• Willkommensgefühl: Es erwartet Sie ein strukturiertes Onboarding mit intensiver und individueller Einarbeitung.
• Entwicklung und Sicherheit: Wir bieten Perspektiven innerhalb des Unternehmensverbundes und einen sicheren, sinnstiftenden Arbeitsplatz.
• Work Life Balance: Eine gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle bringen Familie und Beruf in Einklang.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Sport- und Gesundheitsprogramm sowie die Möglichkeit auf ein Jobrad, je nach Vertragsgestaltung.
• Besonders attraktive Gehälter: Die Vergütung erfolgt nach den jeweils geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung und umfassenden Sozialleistungen, wie
  • verschiedene Zulagen z.B. Jahressonderzahlung,
  • vergünstigte KFZ-Versicherung,
  • sowie eine hochwertige zusätzliche Altersvorsorge.