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Produktmanager Leasing (m/w/d)
Frankfurt
Kennziffer: HR6583
Unser Kunde ist ein namhaftes, international tätiges und erfolgreiches Unternehmen im Automobil-Sektor. Innovationskraft, Gestaltungswille und Handlungsmut zeichnen die unternehmerische Kultur des Unternehmens aus und machen es zu einem der taktgebenden Mobilitätsanbieter. Die Produkte unseres Kunden nehmen nicht selten kategorie- und straßenbild-prägende Vorreiterrollen in den unterschiedlichen Fahrzeug-Segmenten ein.
Aufgabenbereich
* Als Teil eines kleines Teams erarbeiten Sie strategische Vertriebsplanungskonzepte mit Fokus auf Finanzdienstleistungen, Leasing, Finanzierung, Verkaufsförderungsprogramme und entsprechende Konditionen.
* Sie beobachten die Geschäfts- und Marktentwicklungen, analysieren das relevante Wettbewerbsumfeld und leiten entsprechende Handlungsempfehlungen daraus ab
* Sie übernehmen die pro-aktive quartalsweise Planung relevanter Finanzdienstleistungsangebote und verkaufsfördernder Aktionen.
* Sie entwickeln bestehende Renewal-Prozesse und -Konzepte in enger Kooperation mit internen und externen Kooperationspartnern weiter.
* In der Verhandlungsführung und Interaktion mit externen Partnern (u.a. Banken) agieren Sie als aktiv gestaltender und souveräner Verhandlungspartner.
* Sie berichten regelmäßig relevante bankbezogene Sales- und Incentive-Zahlen.
* Das regelmäßige Monitoring von Kunden- und Händlerzufriedenheit runden Ihr Tätigkeitsfeld ab.
* Sie beobachten die Geschäfts- und Marktentwicklungen, analysieren das relevante Wettbewerbsumfeld und leiten entsprechende Handlungsempfehlungen daraus ab
* Sie übernehmen die pro-aktive quartalsweise Planung relevanter Finanzdienstleistungsangebote und verkaufsfördernder Aktionen.
* Sie entwickeln bestehende Renewal-Prozesse und -Konzepte in enger Kooperation mit internen und externen Kooperationspartnern weiter.
* In der Verhandlungsführung und Interaktion mit externen Partnern (u.a. Banken) agieren Sie als aktiv gestaltender und souveräner Verhandlungspartner.
* Sie berichten regelmäßig relevante bankbezogene Sales- und Incentive-Zahlen.
* Das regelmäßige Monitoring von Kunden- und Händlerzufriedenheit runden Ihr Tätigkeitsfeld ab.
Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studiengang
* Relevante Berufserfahrung mit Leasing, Finanzierung und Verkaufsförderungsaktionen im Mobilien-Leasing – vorzugsweise im Umfeld Automotive/Mobility
* Expertise in der Vertriebsplanung und Weiterentwicklung von Finanzdienstleistungsangeboten
* Aktive Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Erfahrungen (z.B. Banken, Versicherungen)
* Erfahrungen in der Ausarbeitung relevanter Rahmenverträge
* Deutsch und Englisch fließend
* MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
* SAP Kenntnisse
* Innovativer Analyst und umsetzungsstarker Kommunikator
* Relevante Berufserfahrung mit Leasing, Finanzierung und Verkaufsförderungsaktionen im Mobilien-Leasing – vorzugsweise im Umfeld Automotive/Mobility
* Expertise in der Vertriebsplanung und Weiterentwicklung von Finanzdienstleistungsangeboten
* Aktive Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Erfahrungen (z.B. Banken, Versicherungen)
* Erfahrungen in der Ausarbeitung relevanter Rahmenverträge
* Deutsch und Englisch fließend
* MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
* SAP Kenntnisse
* Innovativer Analyst und umsetzungsstarker Kommunikator
Benefits
* Attraktive Vergütung nach Tarif
* Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten (2 Tage/Woche)
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu 1.500 € jährlich
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* 30 Tage Urlaub
* Kostenfreies Mittagsessen in hauseigener Kantine
* Mitarbeiterleasing
* Altersvorsorge, Gesundheitsmanagementangebote und Mitarbeiter-Rabatte über ein Corporate Benefits-Programm
* Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten (2 Tage/Woche)
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu 1.500 € jährlich
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* 30 Tage Urlaub
* Kostenfreies Mittagsessen in hauseigener Kantine
* Mitarbeiterleasing
* Altersvorsorge, Gesundheitsmanagementangebote und Mitarbeiter-Rabatte über ein Corporate Benefits-Programm
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und für Rückfragen stehen Ihnen Nicole Kristen-Boullón oder Joy Schneemann unter der Telefonnummer 040 3611111-59 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich am besten über die unter der Anzeige aufgeführten Bewerbungslinks oder senden uns Ihre Bewerbung per Mail unter Angabe der Kennziffer HR6583, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich!
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