Du übernimmst die Planung und Koordination von Auswahlverfahren für Hochschullehrer:innen und Führungskräfte und unterstützt in anderen Bewerbungsverfahren, um ein authentisches und professionelles Bewerber:innenerlebnis sicherzustellen
Du bist verantwortlich für diverse administrative Aufgaben und Prozesse entlang des Employee-Life-Cycle (u.a. Dienstzeugnisse, Verträge, etc.) & achtest dabei auf Individualität, Genauigkeit und Vollständigkeit
Du gestaltest und betreust Themen wie z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mobilität, Familienfreundlichkeit, Employer Branding, etc.
Du kümmerst dich um unsere internen Kommunikationskanäle, sodass unsere Mitarbeitenden stets auf dem Laufenden sind
Du unterstützt bei der Organisation & Koordination von Entwicklungsmaßnahmen
Zukunft gestalten
Du bringst deine Ideen ein und arbeitest aktiv an der Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse entlang des Employee-Life-Cycle
Abhängig von deinen persönlichen Interessen und Stärken sowie dem Beschäftigungsausmaß, ist die Stelle inhaltlich ausbaubar. Gerne besprechen wir gemeinsam mögliche Entwicklungswege mit dir
Was bringst du mit?
Dein Background
Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster facheinschlägiger Berufserfahrung
Fundierte IT-Kenntnisse (MS Office Programme)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Dein Spirit
Du bist ein Organisationstalent & magst es Eigenverantwortung zu übernehmen
Du arbeitest proaktiv, strukturiert & präzise – Humor & Flexibilität sind dir aber genauso wichtig
Du bist offen, kreativ & engagiert und zeichnest dich durch deine exzellenten Kommunikationsfähigkeiten aus
Hard Facts
Beschäftigungsausmaß: 50-100 %
Entgelt: Das Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung und wird im Einzelnen festgelegt
Das Onboarding ist für uns sehr wichtig. Während einer individuellen Einarbeitungsphase bereiten wir dich bestmöglich auf dein neues Aufgabengebiet vor – innerhalb des Teams, aber auch abteilungsübergreifend.
Noch Fragen? Ich freue mich auf dich! Isabella Maier-Venc, BA MA, isabella.maier-venc@fhv.at, +43 5572 792 2135
Du übernimmst die Planung und Koordination von Auswahlverfahren für Hochschullehrer:innen und Führungskräfte und unterstützt in anderen Bewerbungsverfahren, um ein authentisches und professionelles Bewerber:innenerlebnis sicherzustellen
Du bist verantwortlich für diverse administrative Aufgaben und Prozesse entlang des Employee-Life-Cycle (u.a. Dienstzeugnisse, Verträge, etc.) & achtest dabei auf Individualität, Genauigkeit und Vollständigkeit
Du gestaltest und betreust Themen wie z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mobilität, Familienfreundlichkeit, Employer Branding, etc.
Du kümmerst dich um unsere internen Kommunikationskanäle, sodass unsere Mitarbeitenden stets auf dem Laufenden sind
Du unterstützt bei der Organisation & Koordination von Entwicklungsmaßnahmen
Zukunft gestalten
Du bringst deine Ideen ein und arbeitest aktiv an der Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse entlang des Employee-Life-Cycle
Abhängig von deinen persönlichen Interessen und Stärken sowie dem Beschäftigungsausmaß, ist die Stelle inhaltlich ausbaubar. Gerne besprechen wir gemeinsam mögliche Entwicklungswege mit dir
Was bringst du mit?
Dein Background
Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster facheinschlägiger Berufserfahrung
Fundierte IT-Kenntnisse (MS Office Programme)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Dein Spirit
Du bist ein Organisationstalent & magst es Eigenverantwortung zu übernehmen
Du arbeitest proaktiv, strukturiert & präzise – Humor & Flexibilität sind dir aber genauso wichtig
Du bist offen, kreativ & engagiert und zeichnest dich durch deine exzellenten Kommunikationsfähigkeiten aus
Hard Facts
Beschäftigungsausmaß: 50-100 %
Entgelt: Das Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung und wird im Einzelnen festgelegt
Das Onboarding ist für uns sehr wichtig. Während einer individuellen Einarbeitungsphase bereiten wir dich bestmöglich auf dein neues Aufgabengebiet vor – innerhalb des Teams, aber auch abteilungsübergreifend.
Noch Fragen? Ich freue mich auf dich! Isabella Maier-Venc, BA MA, isabella.maier-venc@fhv.at, +43 5572 792 2135
