Leiter (m/w/d) Service.

Unternehmensprofil

Aufgabengebiet

• Führung eines Teams aus Service- und Montageteams (15 Mitarbeiter)
• 4 Mitarbeiter im Innendienst
• Koordination von Wartungs- und Dienstleistungseinsätzen
• Bearbeitung von Anfragen, Erstellung von Angeboten und Aufträgen
• Vergabe von Serviceaufträgen an externe Dienstleister/innen
• Fungieren als Ansprechpartner bei Störungen und Problemen
• Bearbeitung von Reklamationen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder eine kaufmännische Ausbildung verbunden mit hoher technischer Affinität
• Erfahrung im Bereich Service und Wartung
• Kenntnisse in der Mitarbeiterführung
• Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Systemen
• SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

• Moderner Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Optimale Unterstützung und Einarbeitung
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
• Flexibles Arbeitszeitmodell

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bzw. Tagessatzvorstellung, Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit und der Referenznummer. Ihre Bewerbung wird an Katharina Wartmann weitergeleitet.
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