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Stellenbeschreibung

Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Trainer:in Professional in der nicht – technischen Berufsausbildung für den Bahnbetrieb (Ausbildungsberufe EiB ZVS und Eib L/T) (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Hamburg.
Deine Aufgaben:

• Du kommst als Trainer:in in der nicht – technischen Berufsausbildung zum Einsatz und leitest vorrangig Seminare mit bahnbetrieblichen Inhalten für eisenbahnspezifische Berufe (Eisenbahner im Betriebsdienst, Fachrichtung Lokführer/Transport bzw. Fahrweg)
• Du bist Expert:in für eisenbahnspezifische Themen und dir macht so schnell keiner was vor. Es ist für dich selbstverständlich Änderungen in Regelwerken, etc. in deinen Seminaren zu berücksichtigen
• Du verstehst dich als Lernbegleiter:in und unterstützt deine Teilnehmenden handlungssicher im Lernprozess. Das Erreichen der vorgegebenen Lernziele verfolgst du mit deinen Teilnehmenden zielorientiert und gibst Hilfestellung, den Transfer zum beruflichen Handlungsfeld herzustellen
• Du möchtest dein Wissen weitergeben und andere begeistern. Deshalb nutzt du in deinen Seminaren teilnehmeraktivierende Lernmethoden und neue digitale Lernformate, um möglichst viele „Eingangskanäle“ und die Erlebniswelten deiner Teilnehmenden zu berücksichtigen
• Die persönliche Weiterentwicklung deiner Teilnehmenden förderst du im Rahmen von Feedback- und Entwicklungsgesprächen
• Als Trainer:in besitzt du Vorbildfunktion und versuchst mit deinem professionellen Auftreten, einen positiven Einfluss auf das Verhalten deiner Teilnehmenden zu nehmen
• Du arbeitest gerne im Team und unterstützt deine Kolleg:innen bei der kreativen Erstellung, Aktualisierung oder Weiterentwicklung von Trainingsunterlagen

Dein Profil:

• Du hast einen erfolgreichen IHK-Abschluss als Fachwirt:in für den Bahnbetrieb/Meister:in Bahnverkehr, eine Weiterbildung zum Bezirksleiter:in Betrieb (DB InfraGO AG), oder eine Berufsausbildung zum/zur Eisenbahner:in im Betriebsdienst mit Berufserfahrung im Bereich Bahnbetrieb
• Du verfügst über sehr gute Fachkompetenzen in den entsprechenden Regelwerken
• Du hast gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) und es ist für dich selbstverständlich, deine digitalen Kompetenzen permanent weiterzuentwickeln
• Zu deinen Stärken gehören eine hohe Sozialkompetenz und Kommunikations-/Teamfähigkeit, lösungs- und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
• Du hast pädagogische Erfahrungen, aber den letzten „Schliff“ bekommst du bei uns
• Du bist flexibel und bereit für häufige Firmenreisen

Deine Vorteile

• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
• Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
• Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.