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Stellenbeschreibung

Karriere bei der Deutschen Bahn? Einstieg über die DB Zeitarbeit! Wir sind 100 %ige Tochter und exklusiver Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und ermöglichen dir einen weiteren Einstiegsweg in den DB-Konzern. Mit einem Job im Zeitarbeitsmodell kannst du Erfahrungen in verschiedenen Konzernbereichen sammeln. Außerdem profitierst du von zahlreichen Benefits.

Ab sofort suchen wir dich befristet bis Ende des Jahres als Reisendenlenker:in (20-25 h/Woche) (w/m/d) für einen Einsatz bei der DB InfraGO AG über die DB Zeitarbeit GmbH am Standort Hannover.
Deine Aufgaben:

• Du repräsentierst die Deutsche Bahn im Bahnhof und sorgst für die Zufriedenheit der Kund:innen
• Deine Hauptaufgabe umfasst die aktive Betreuung der Passagiere am Bahnsteig und eine optimale Umverteilung der Reisenden am Bahnsteig
• Zusätzlich bist du für die Durchführung effizienter Ein-/Um- und Ausstiegshilfe am Bahnsteig zuständig
• Du gibst grundlegende Informationen zu Reiseverbindungen und generelle Informationen rund um die Bahnreise
• Als Vertrauensperson für unsere Kund:innen hilfst du mobilitätseingeschränkten Personen am Bahnsteig und leistest bei Bedarf Ersthilfe

Dein Profil:

• Du zeichnest dich durch ein freundliches Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus
• Teamfähigkeit und Flexibilität gehören zu deinen Eigenschaften
• Sehr gute Deutschkenntnisse und weitere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert
• Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit von 8:00 - 20:00 Uhr, vorrangig an Wochenenden und Feiertagen

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Deine Vorteile

• Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
• Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.