Flüchtlings- und Integrationsberater (m/w/d)

Veröffentlicht am 28. März 2024

Arbeitsort

Springergässchen 14, 86152 Augsburg

Bundesland

Bayern

Stellenumfang

Verhandelbar

Voraussetzung

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Für die Erweiterung unseres Teams in der Flüchtlings- und Integrationsberatung sucht das Diakonische Werk Augsburg e. V. ab sofort oder später einen Sozialpädagogen (m/w/d) als Elternzeitvertretung.

Aufgabenbeschreibung

• Beratungstätigkeit zu Fragen zum Asylverfahren, Aufenthalts- und Sozialrecht von Einzelnen oder Familien
• Unterstützung bei unterschiedlichsten sozialen und persönlichen Anliegen und Problemlagen von Menschen in städtischen Unterkünften
• Unterstützung bei der Integration in den Arbeitsmarkt
• Beratung und Begleitung besonders vulnerabler Personen
• Vermittlung von Orientierungshilfen und Unterstützung für Asylsuchende und anerkannter Flüchtlinge
• Beratung und Vermittlung zu Sprachkursen und Sprachlernangeboten
• Kooperation mit Behörden, anderen Fachstellen, insbesondere mit dem Amt für Wohnen und Unterbringung der Stadt Augsburg

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Sozialberatung; Erfahrung in interkultureller Arbeit von Vorteil
• Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Gute Englischkenntnisse; idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse
• Gute EDV-Kenntnisse
• Bereitschaft zur Arbeit an verschiedenen Standorten in Stadt und Landkreis Augsburg
• Führerschein der Klasse B von Vorteil

Wir bieten

• Arbeit in einer angenehmen Atmosphäre und einem engagierten und motivierten Team
• Willkommenskultur und strukturierte Einarbeitung an einem sinnstiftenden und sicheren Arbeitsplatz
• Sehr gute Vergütung nach AVR-Bayern Tarifvertrag mit regelmäßigen Tariferhöhungen, Stufensteigerungen und einer Jahressonderzahlung von 80% eines Monatsgehaltes
• 30 Urlaubstage sowie zusätzlich freie Tage an Weihnachten, Silvester und Buß-und Bettag
• Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitenden-Rabatte (Corporate Benefits und Bike-Leasing)

Wir erwarten eine Identifikation mit dem Auftrag der Diakonie und wertschätzen Vielfalt.