PROJEKTMANAGER*IN CHANGE MANAGEMENT & INTERNE TRAININGS (M/W/D)

'- AB SOFORT AM STANDORT MÜNCHEN - Werde Teil einer revolutionären Veränderung! Wir haben uns dazu entschieden, etwas Unglaubliches zu tun. Wir sind mitten in der größten Transformation in der Geschichte von Philip Morris International und brauchen Dich, um an der Verwirklichung unserer Vision einer rauchfreien Zukunft mitzuwirken. Werde Teil eins dynamischen, diversen und motivierten Teams mit flachen Hierarchien in einem inspirierenden Arbeitsumfeld. Bewirb dich jetzt als SENIOR EXECUTIVE CCB PROJECTS & ACTIVATION (M/W/D), bei uns am Standort München-Gräfelfing. WIR BIETEN DIR: • Mitarbeiter*innen stehen bei uns an erster Stelle. Im Rahmen eines abgestimmten Entwicklungsplans ist es unser Ziel, Dich bestmöglich zu fördern und weiterzubringen- immer mit Blick auf Deine individuelle Situation. • Start Up Mentalität im Großkonzern. Als Teil der größten Transformation in der Geschichte von Philip Morris International genießt Du die Vorteile eines global agierenden Unternehmens, internationalen Austausch und das mit einem großartigen, dynamischen und motivierten Team, mit flachen Hierarchien und der Chance Ownership für Dich selbst und Deine Ideen zu übernehmen. • Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle auf allen Job Level und Homeoffice Möglichkeiten sowie weitere SMART Working Konzepte sind fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags, und dafür statten wir Dich bestmöglich, modern und umfassend aus. • Hohe Motivation, Engagement und Einsatz setzen wir natürlich voraus – dabei ist es aber für uns selbstverständlich überdurchschnittliche und faire Gehälter zu zahlen – und das unabhängig von Geschlecht. Wir sind als erster internationaler Konzern Equal Salary zertifiziert und setzen dies konsequent um. • Wir unterstützen Dich schon vor deinem offiziellen Start bei einer Relocation zu uns nach München und bieten Dir darüber hinaus eine Reihe verschiedener Corporate Benefits z.B. Fitnessstudio, betriebsärztliche Versorgung, Family Office, Mitarbeiterevents. DEINE AUFGABEN: • Verantwortung für die Evaluation, Priorisierung und Bereitstellung von dezidierten Trainingsanfragen innerhalb der CCO • Konzeptionierung individueller „Capability" Lösungen, die auf die priorisierten Trainingsanfragen zugeschnitten sind • Projekt Management innerhalb der Organisation und in enger Zusammenarbeit mit externen Agenturen zur Erstellung & Umsetzung der „Capability“ Lösungen • Definition und Bewertung der Leistungsindikatoren zur Messung des Erfolgs der durchgeführten Maßnahmen • Hauptansprechpartner für interne Stakeholder auf mittlerer und hoher Managementebene • Budgetverantwortung und -kontrolle unter Berücksichtigung der übergeordneten Ziele und Strategien DEIN PROFIL: • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und einschlägige praktische Erfahrungen; idealerweise mit dem Schwerpunkt BWL/Marketing oder eine vergleichbare (akademische) Ausbildung - in Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaften • Ein Abschluss oder eine Weiterbildung, z. B. in Organisationsentwicklung sind von Vorteil • Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in den Bereichen: Projektmanagement & Agentursteuerung, insbesondere im Change Management oder in der Organisationsentwicklung • Erste Erfahrung in der Entwicklung und aktiven Leitung von Schulungen und Trainings • Erstklassige kommunikative Fähigkeiten in Kombination mit Teamspirit und starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten • Erfahrung im Projektmanagement und in der konzeptionellen Zusammenarbeit mit internen & externen Stakeholdern • Ganzheitliches, strategisches und konzeptionelles Denken sowie Planungs- und Umsetzungsstärke • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind von Vorteil Chancengleichheit und Vielfalt in allen Facetten, wie die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen sowie Inklusion, sind für uns gelebter Alltag. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sind bei der Philip Morris GmbH sehr willkommen. Du möchtest Teil dieser Entwicklung werden? Dann bewirb Dich MIT DEINEM LEBENSLAUF, EINEM MOTIVATIONSSCHREIBEN UND DEINEN ZEUGNISSEN ONLINE WWW.PMICAREERS.COM gestalte deine Zukunft mit uns #MAKEHISTORY. WERDE TEIL DES GLOBALEN MARKTFÜHRERS! Die 1970 in Deutschland gegründete Philip Morris GmbH ist ein Unternehmen von Philip Morris International Inc. (PMI). Mit einem Marktanteil von 37 Prozent im Jahr 2022 ist das Unternehmen bereits seit 1987 Marktführer auf dem deutschen Zigarettenmarkt. Das derzeitige Produktportfolio besteht hauptsächlich aus Zigaretten und rauchfreien Produkten wie Tabakerhitzern. Weitere Information unter www.pmi.com. Über Philip Morris International Inc. (PMI) PMI ist ein international führendes Tabakunternehmen, das sich für eine rauchfreie Zukunft einsetzt. Seit 2008 hat PMI mehr als 12,5 Mrd. USD in die Entwicklung, wissenschaftliche Untermauerung und Markteinführung innovativer rauchfreier Produkte investiert.