Karriere
Arbeiten bei der Flachglas Schweiz
Entfalten Sie Ihr Potenzial bei Flachglas Schweiz – einem Ort, wo Ihre Arbeit nicht nur geschätzt wird, sondern auch einen Unterschied macht.
Wir öffnen Ihnen die Tür zu einer Welt voller Möglichkeiten, in der Sie Ihre Leidenschaft für den Werkstoff Glas, für Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit in einem inspirierenden Umfeld zum Ausdruck bringen können. Bei uns erwarten Sie vielfältige Arbeitsfelder, von der Entwicklung bahnbrechender Glasprodukte bis hin zum kundenorientierten Service, die alle darauf ausgerichtet sind, die Grenzen des Machbaren zu erweitern.
Egal, ob Sie am Beginn Ihrer Karriere stehen oder bereits über umfangreiche Erfahrungen verfügen, Flachglas Schweiz bietet Ihnen die Chance, Ihr Wissen einzubringen, sich weiterzuentwickeln und Teil eines Teams zu werden, das mit Leidenschaft und Engagement an der Spitze der Glasbranche steht. Informieren Sie sich über unsere aktuellen Stellenangebote und entdecken Sie, wie Ihre Zukunft bei uns aussehen könnte. Machen Sie den ersten Schritt und bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wertschätzung & Respekt für alle
Wir sind bunt – und grenzen niemanden aus
Wir, die Flachglas Schweiz, leben Vielfalt – nach aussen wie nach innen. Wir alle sind Individuen und werden als solche wertgeschätzt und respektiert. Unterschiede werden gefördert und anerkannt, sodass faire und gleichwertige Chancen für alle bestehen.
Unsere Mitarbeiter sind die Basis unserer Wettbewerbsfähigkeit und unseres Erfolgs und das Gesicht unseres Unternehmens – egal wie alt sie sind, welche Hautfarbe oder welches Aussehen sie haben, wen sie lieben, woran sie glauben und wie sie ihr Leben gestalten.
Deine Bewerbung
Von Abschicken bis Anpacken
So verläuft deine Bewerbung bei uns
Sich auf einen neuen Job zu bewerben ist aufregend genug – da freut man sich über alles, was sich im Vorfeld klären lässt. Deshalb siehst du hier, wie deine Bewerbung bei uns abläuft.
Eingang deiner Bewerbung
Sobald deine Bewerbung in unserem Bewerberportal erfolgreich abgespeichert worden ist, bekommst du automatisch eine Eingangsbestätigung per Mail.
Sichtung deiner Unterlagen
Die individuelle Prüfung deiner Unterlagen durch unsere Personalabteilung und den Fachbereich dauert in der Regel zwei bis vier Wochen.
Unser erstes Kennenlernen
Kommt dein Profil für die ausgeschriebene Position infrage, freuen wir uns auf ein erstes Kennenlernen – in einem Telefoninterview, in einem Vorstellungsgespräch oder direkt bei einer Probearbeit.
In einem ersten Interview sprichst du mit deiner potenziellen Führungskraft und dem/der Recruiter:in über deine Möglichkeiten bei der Flachglas Schweiz, deine Kompetenzen und deine berufliche Erfahrung. Natürlich kannst du auch alle deine Fragen zum Job, zum Team und zu unserem Unternehmen stellen. Ausserdem sagen wir dir natürlich, wie’s mit deiner Bewerbung weitergeht.
Die Entscheidung
Du hast uns überzeugt? Dann teilen wir dir mit, dass wir uns freuen würden, wenn du bald eine:r von uns wirst! Jetzt bekommst du einen Termin für die Vertragsunterzeichnung.
Deine Einstellung
Wir sind uns einig geworden und das Vertragliche ist geregelt? Dann, willkommen bei der Flachglas Familie – bald bist du eine:r von uns!
Dein erster Tag bei uns
Wir freuen uns darauf, dich an deinem ersten Arbeitstag zu begrüssen. Mit unseren Onboarding-Massnahmen unterstützen wir dich tatkräftig, damit du dich schnell bei uns zurechtfindest. So kannst Du Dich schon bald voll und ganz auf deine neuen Projekte und Aufgaben konzentrieren.
Wir begleiten dich
Unser Personalteam freut sich auf dich und hilft dir bei Fragen gerne weiter
Bei so einem aufregenden und spannenden Thema wie „Bewerbung“ und der beruflichen Karriere im Allgemeinen ist es wichtig, einen persönlichen Ansprechpartner oder eine Ansprechpartnerin zu haben. Solltest du also Fragen zur Bewerbung, zu freien Stellen oder zur Mitarbeit bei der Flachglas Schweiz haben, nimm gerne Kontakt zu uns auf. Wir sind für dich da.
Alexandra Rohr
HR-Generalistin Wikon / Teamkoordination
Ana Maria Lovrinovic
HR-Generalistin Standort Thun
Fabienne Stirnimann
HR-Generalistin Standort Schweiz
Monica Galliker
HR-Beraterin Fachgebiet Personalentwicklung
Silvia Schwizer
Sachbearbeiterin HR
Andjela Cvisic
Lernende Kauffrau
Tipps für deine Bewerbung
Unsere Tipps helfen dir bei der Erstellung deiner Bewerbungsunterlagen und ermöglichen eine schnelle und reibungslose Bearbeitung. Die gesammelten Unterlagen kannst du uns über unser Bewerberportal schicken. Dort erfährst du auch, welche Stellen derzeit frei sind. Sollte deine Wunschposition nicht dabei sein, kannst du uns jederzeit eine Initiativbewerbung schicken.
Das benötigen wir von dir
- Lebenslauf
- Arbeitszeugnisse
- Diplome
- Optional: Ein Anschreiben, in dem du dich vorstellst und uns verrätst, was dich motiviert hat, dich bei uns zu bewerben, und wann du starten könntest. Ausserdem wichtig bei Initiativbewerbungen: In welchem Berufsfeld möchtest du bei uns arbeiten?
- Solltest du noch keine 16 Jahre alt sein, benötigen wir von deinen Eltern/Erziehungsberechtigten gesetzlich vorgeschrieben noch die Zustimmung für deine Bewerbung und die Verarbeitung deiner Daten. Ein Musterformular findest du hier. Dieses einfach ausdrucken und unterschrieben im Bewerberportal mit deinen anderen Unterlagen hochladen.
Mögliche Dateiformate
- Dokumente als PDF
- Tabellen/Präsentationen als XLS, ODS, ODP oder PPT
- Bilder als PPS, JPG, GIF, PNG oder BMP
Tipps für deinen Lebenslauf
- Verwende ein gängiges Format und eine leicht lesbare Schriftart (z. B. Arial oder Times New Roman)
- Baue den Lebenslauf tabellarisch auf und beginne mit deiner letzten Tätigkeit
- Beschränke dich auf wenige aussagekräftige Unterpunkte pro Station
- Beschränke dich auf relevante Informationen
- Vermeide Lücken in deinem Lebenslauf
- Dein Lebenslauf sollte idealerweise eine Seite umfassen, maximal zwei
- Prüfe deinen Lebenslauf auf Formulierungs- und Rechtschreibfehler
- Verschicke deinen Lebenslauf am besten als PDF-Datei
Deine Bewerbung – unser Versprechen
Bei Flachglas Schweiz gestalten wir das Bewerbungsverfahren so transparent und einladend wie möglich. Uns ist bewusst, dass wahres Talent über das hinausgeht, was in Zeugnissen festgehalten werden kann. Deshalb schauen wir genauer hin und erkennen das Potenzial, das in jedem Einzelnen steckt. Ihre Bewerbung und persönlichen Daten behandeln wir mit höchster Vertraulichkeit und Respekt. Wir nehmen uns die Zeit, Sie wirklich kennenzulernen, Ihre Fähigkeiten zu verstehen und zu sehen, wie Sie zu unserer Unternehmenskultur beitragen können.
Unser Ziel ist es, einen Bewerbungsprozess zu schaffen, der nicht nur fair, sondern auch bereichernd ist. Wir möchten, dass Sie sich von Anfang an wertgeschätzt fühlen und einen echten Einblick in Ihre mögliche Zukunft bei uns erhalten. Bei Flachglas Schweiz suchen wir nicht nur Mitarbeiter, sondern Teammitglieder, die mit uns wachsen und sich entwickeln möchten. Starten Sie Ihre Reise mit uns – wo Ihre Meinung zählt und Ihre Entwicklung im Vordergrund steht.
Unser Bewerbungsverfahren ist transparent
Wir wissen, wie aufregend es ist, sich auf einen neuen Job zu bewerben. Deshalb versprechen wir, während des Auswahlprozesses immer mit dir in Kontakt zu bleiben, den Bewerbungsprozess schnellstmöglich abzuschliessen und dir Bescheid zu geben.
Wir schauen nicht nur auf Zeugnisse
Natürlich solltest du Wissen mitbringen – aber neben fachlichen Kriterien blicken wir auch auf soziale und persönliche Anforderungen. Wir versprechen darauf zu achten, dass du nicht nur auf die Stelle, sondern auch zu uns passt, damit du dich gut ins Team und in unser Unternehmen integrieren kannst. Dafür unterstützen wir auch etwas Mut bei einer Bewerbung.
Wir behandeln deine Bewerbung vertraulich
Respekt, Vertrauen, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Mut sind die Werte, die unseren Umgang miteinander prägen – und zwar bereits während der Bewerbung. Deshalb versprechen wir, dir mit Vertrauen und Respekt zu begegnen, zuverlässig und flexibel zu agieren und diskret und seriös mit Informationen umzugehen.
Wir nehmen uns Zeit für dich
Wir möchten dich, deine Motivation und deine Arbeitsweise kennenlernen – und auch dir die Chance bieten, uns kennenzulernen. Deshalb versprechen wir, Möglichkeiten einzuräumen, in denen wir auf beiden Seiten prüfen können, ob wir der richtige Arbeitgeber für dich sind (z. B. Einfühlungsverhältnisse, Einblicke in unsere Arbeitswelt).