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Stellenbeschreibung

Seit über 20 Jahren arbeitet Neumüller inhabergeführt – mit mehr als 300 Mitarbeitenden – in der Rekrutierungs- und Bewerbungsunterstützung sowie Personal- und Ingenieurdienstleistung. Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung prägen unser Tun.

Für nachhaltige Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z.B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und „Great Place to Work“.

Als Personalreferent (m/w/d) übernehmen Sie bei uns folgende Aufgaben:

• Sie verantworten die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt wie beispielsweise:
  • Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen oder Änderungen
  • Kommunikation mit Krankenkassen, externen Dienstleistern und Behörden
  • Pflege der Zeiterfassung, Personalstammdaten und Verwaltung der Personalakten 
  • Erstellung von Zeugnissen.
• Sie übernehmen die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Sie sind Ansprechpartner:in für die Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen Fragen der Personalverwaltung und -abrechnung.
• Sie betreuen bzw. wirken bei HR-Projekten mit.

Ihre Qualifikation:

• abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalbereich 
• gute Kenntnisse des Arbeits-, Steuer-, Tarif- und Sozialversicherungsrechts
• sehr gute MS-Office-Kenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse 
• Zuverlässigkeit, präzise Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Unser Angebot für Sie:

• Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen  
• Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen 
• Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung 
• Langjähriges Netzwerk - Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen 
• Mobilität im Job - Nachhaltiger Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co auch zur privaten Nutzung 
• Individuelles Karriere-Coaching – Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen 
• Günstige Mitarbeiterrabatte - Tolle Vergünstigungen bei über 800 Partnerunternehmen und Top-Marken 
• Begleitetes Onboarding - Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen