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Stellendetails zu: Executive Assistant / Fachreferent des CFO Produktgeschäft (w/m/div.)

Executive Assistant / Fachreferent des CFO Produktgeschäft (w/m/div.)

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Arbeit
Betriebswirt/in (Hochschule)
Executive Assistant / Fachreferent des CFO Produktgeschäft (w/m/div.)
Robert Bosch GmbH
Vollzeit
Grasbrunnab sofortunbefristetvor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Robert-Bosch-Ring, 85630, Grasbrunn, DE
Vollzeit
Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Stellenbeschreibung

Gebäudelösungen für ein besseres Leben. Der Geschäftsbereich Bosch Building Technologies  ist ein international führender Anbieter von Systemen, Lösungen und Dienstleistungen, die die Sicherheit von Menschen sowie Gebäuden und Sachwerten erhöhen und außerdem zu mehr Komfort, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit beitragen.

Bosch Building Technologies gliedert sich in das internationale Produktgeschäft sowie das regionale Systemintegrationsgeschäft. Aktuell sollen die drei Produktbereiche Videosysteme, Zutrittskontroll- & Einbruchmeldesysteme und Kommunikationssysteme sowie die dazugehörigen Querschnittsfunktionen innerhalb des Geschäftsbereiches als eigenständige Einheit aufgestellt und anschließend durch einen neuen Eigentümer als nachhaltiges Kerngeschäft weiterentwickelt werden.

  • Internationale und interdisziplinäre Zusammenarbeit: Als Executive Assistant (OFE) / Fachreferent des CFO werden Sie zukünftig Teil der neu aufzustellenden Gesellschaft und wirken damit in einem in über 50 Ländern tätigen und global vernetzten Team von etwa 4300 Kolleginnen und Kollegen mit.
  • Gestaltungsfreiraum und Entwicklungschancen: Sowohl während der Neuaufstellungsphase als auch in Zukunft erwarten Sie spannende Aufgaben und vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team und einem hochattraktiven Marktumfeld.
  • Ganzheitlich umsetzen: Sie unterstützen den CFO bei der Ausarbeitung der Geschäftsstrategie im kaufmännischen Bereich sowie bei der Vorbereitung und Nachverfolgung von Strategieprojekten.
  • Zuverlässig umsetzen: Sie erarbeiten Entscheidungsvorlagen und erstellen interne und externe Präsentationen sowie Vorträge. Darüber hinaus wirken Sie bei der Vorbereitung diverser Management-Meetings mit.
  • Kooperation leben: Sie übernehmen die Koordination und Nachverfolgung von diversen Abfragen in Zusammenarbeit mit den Fach- und Zentralabteilungen.
  • Strukturiert bewerten: Sie recherchieren und analysieren interne und externe Informationen in enger Abstimmung mit den Stakeholdern.
  • Ganzheitlich denken: Die Übernahme von Sonderprojekten rundet Ihr spannendes Aufgabengebiet ab.

Qualifikationen

  • Ausbildung: abgeschlossenes Masterstudium einer kaufmännischen oder technischen Fachrichtung (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen etc.) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich, sorgfältig und strukturiert. Sie besitzen zudem eine schnelle Auffassungsgabe und haben Freude an der Bearbeitung neuer Themengebiete. Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Geschick, hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit über Hierarchieebenen hinweg sowie eine hohe Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit. Darüber hinaus haben Sie ein exzellentes betriebswirtschaftliches Verständnis.
  • Erfahrungen und Know-How: mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem internationalen Industrieunternehmen oder einer Unternehmensberatung.
  • Reisebereitschaft: internationale und nationale Reisebereitschaft.
  • Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Zusätzliche Informationen

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Franziska Josephin Roos (Personalabteilung)
+49 89 6290 2189

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