Die BRUDER Spielwaren GmbH + Co. KG ist ein in dritter Generation geführtes Familienunternehmen bei dem im Mittelpunkt aller Bemühungen das spielende Kind steht. Spielen ist kein Selbstzweck, sondern es ermöglicht dem Kind, in der Welt der Erwachsenen Erfahrungen für seine Entwicklung zu sammeln. Zur Förderung dieser Prämisse werden BRUDER-Produkte als „modellmäßiges Spielzeug“ entwickelt. Modellmäßig, um das Rollenspiel beim Nachahmen der realen Umwelt anzuregen; funktionell, um die technischen Zusammenhänge durch „Greifen zu begreifen“. Besondere Aufmerksamkeit wird dem ausgewogenen Zusammenspiel von leicht zu handhabenden Spielfunktionen bei gleichzeitiger Modelltreue und einem möglichst hohen Stabilitätsfaktor gewidmet. Der Firmenslogan „auch im Kleinen wie der Große“ spiegelt sich vor allem in den Produkten der Profi-Serie sinnbildlich wieder. Dank unserer qualitativ hochwertigen Produkte sowie unseres firmeneigenen Know-hows sind wir heute ein führender Hersteller von Kunststoff-Spielfahrzeugen in Europa. Es ist unser Bestreben, ein Höchstmaß an Kundenzufriedenheit auf der Grundlage unserer Innovationskraft, unserer Kompetenz in der Kunststofftechnologie und unserem Bewusstsein für Umwelt und für einen schonenden Umgang mit Ressourcen zu schaffen. Bei letzterem ist unser Leitbild das Prinzip der Nachhaltigkeit. Unser interner Recyclingkreislauf und unsere energiesparende Produktion gepaart mit unserem Kundenservice, bei dem Ersatzteile für die Wiederinstandsetzung unserer Spielfahrzeuge angefordert werden können, sorgen für langlebige Produkte. Gerade als Familienunternehmen sind wir uns der ökologischen und gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. Fairplay im Umgang mit Geschäftspartnern, Mitarbeitern und Kindern ist uns ein zentrales Anliegen. Mit ca. 500 Mitarbeitern am Unternehmensstandort in Fürth-Burgfarrnbach produzieren und vertreiben wir unsere hochwertigen und detailgetreuen Produkte weltweit in über 60 Länder. Im Jahr 2018 erwirtschafteten wir einen Umsatz von rund 79 Millionen Euro. Aktuell lernen 22 Auszubildende, unter anderem in den Ausbildungsberufen Fachkraft für Lagerlogistik, Industriekaufmann, Verfahrensmechaniker und Werkzeugmechaniker. Um auch den weiterhin anhaltenden Fachkräftemangel entgegenzuwirken, ermöglichen wir jedes Jahr ca. 7 jungen Menschen den Start in das Berufsleben, um diese später als Fachkräfte zu übernehmen. Als innovatives und zukunftsorientiertes Familienunternehmen setzen wir auf qualifizierte und engagierte Mitarbeiter/innen. Bei uns gibt es eine Vielzahl von Aufgaben und Herausforderungen in den unterschiedlichsten Betätigungsfeldern und vielfältige Möglichkeiten, sich einzubringen.