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Stellenbeschreibung

Warum DU?
Weil Du neue Herausforderungen und Möglichkeiten liebst:

• Du bist Teil des Teams Buchhaltung/Controlling und verantwortlich für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse gemäß den Vorschriften des HGB für eine oder mehrere Gesellschaften der SERVICE CONCEPT Gruppe bis hinzu Steuererklärungen

• Entwicklung und Bereitstellung jeder Art von aussagekräftigen Analysen zur Rentabilität und ad-hoc-Auswertungen zur aktiven Unterstützung des Management

• Unterstützung bei der Unternehmensplanung und unterjährigen Forecasts mit einem kurz-, mittel- bis langfristigen Zeithorizont

• Unterstützung/Prüfung bei der Erstellung von Reportings sowie konzeptionelle Modellierung von Power-BI-Reports und deren Analyse zur Abteilung von Ergebnissen

• Betreuung der Standorte bzw. Business-Units in Controlling-Angelegenheiten

• Kostenanalyse auf Objekt- und/oder Standortebene (z.B. Kostenstellen-, Kostenträgerrechnung etc.)

• Begleiten und Überwachen der Realisierung von Kostenoptimierungen

• Projektarbeiten im Bereich Buchhaltung und Controlling zur Optimierung der Prozesse und Abläufe für den gesamten kaufm. Bereich sowie der Analysewerkzeuge

• Entwicklung und Vorstellung von Präsentationen vor fachspezifischem Publikum aus dem eigenen Hause oder zu Schulungs- und Informationszwecken

• Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder wie CFO, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
  Weil DU eine Menge zu bieten hast:

• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung/Controlling

• Kenntnisse in er Bilanzierung sowohl in HGB als auch in Steuergesetzen

• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, ggf. Anwendungserfahrungen mit gängigen ERP-Lösungen wie Sage

• Selbständige, analytische und gewissenhafte Arbeitsweise sowie eine rasche Auffassungsgabe

• Stressresistent und problemlösungsorientiert

• Teamfähigkeit, kommunikativ und empathisch zählen zu deinen Stärken

• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
  Warum WIR?
  Weil auch wir eine Menge zu bieten haben:

• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und HomeOffice

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit

• Qualifizierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildung

• Zusätzliche Benefits wie Getränke und frisches Obst

• Einen familiären Umgang mit einer flachen Hierarchie

• Wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen mit einem sehr guten Betriebsklima

• Feedback, damit wir uns alle immer weiterentwickeln können

• Schnelle Entscheidungswege und Perspektive zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

• Regelmäßige Teamevents

• Wertschätzung für jeden/jede für das was er/sie ist und an Stärken mitbringt

• Betriebliche Altersvorsorge