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Stellenbeschreibung

Wir suchen zum 05.08.2024 eine:n Erzieher:in (m/w/d) für die Neue Grundschule Gröpelingen (Gebundene Ganztagsschule, Tätigkeit bis 15/16 Uhr) mit 21,5 Stunden.

Die Neue Grundschule Gröpelingen startet zum neuen Schuljahr mit voraussichtlich vier ersten Klassen und ist auf der Suche nach motivierten und engagierten Betreuungskräften.

Das Schulkonzept orientiert sich dabei am Churer Modell und agiert unter dem Motto "Nur gemeinsam geht's".

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:
• Betreuung und Unterstützung der Schülerinnen und Schüler während des Unterrichts und der Pausen
• Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
• Förderung der individuellen Entwicklung und Sozialkompetenz der Kinder
• Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Eltern zur Unterstützung der Schülerinnen und Schüler
• Betreuung in der Mensa

Unser Angebot:
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Flache Hierarchien und schnelle Arbeitsabläufe
• 30 Tage Jahresurlaub (in den Ferien) + bez. Freistellung in den Bremer Schulferien (= Bremer Schulferien komplett frei)
• Teilnahme an Mitarbeiterevents
• Jahressonderzahlung
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigter Tarif bei der Autoversicherung
• Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenfitnessprogramm über EGYM Wellpass (ehem. Qualitrain): EGYM Wellpass

Sie bringen mit:
• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation (Pädagogische Ausbildung / Pädagogik-Studium / Lehramtstudium / Weiterbildung Pädagogischer Mitarbeiter an Grundschulen o.ä.)
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter
• Einfühlungsvermögen, Geduld und Teamfähigkeit
• Engagement und Kreativität bei der Gestaltung von pädagogischen Angeboten
• Fähigkeit zur Reflexion der eigenen pädagogischen Arbeit und zur Zusammenarbeit im Team
• Bereitschaft zur Teilnahme an Klassenfahrten, Ausflügen, Schulkonferenzen, Elternabenden, Schulveranstaltungen und Ähnlichem
• Masernschutznachweis (Zwei Masernschutzimpfungen oder Masernimmunität (Blutbildbestimmung))
• Wünschenswert: Nachweis über einen Erste-Hilfe-Kurs (nicht älter als 6 Monate) sowie eine Belehrung nach § 43 nach Infektionsschutzgesetz

Vergütung/Befristung:
• Bei Vorliegen der staatlichen Anerkennung als Erzieher:in erfolgt die Vergütung in Anlehnung an den TV-L S in Entgeltgruppe S8a.
• Bei anderen pädagogischen Qualifikationen erfolgt die Vergütung in der Regel in Anlehnung an den TV-L S in Entgeltgruppe S4.
• 95%-Gehaltsregelung in Kombination mit 10%-Ferienvor- und Nacharbeit zum Ausgleich der bezahlten Freistellung in den Schulferien.
• Staatlich anerkannte Erzieher:innen erhalten in der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Bei Vorliegen einer anderen pädagogischen Qualifikation wird das Arbeitsverhältnis in der Regel zunächst befristet.