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Stellenbeschreibung

Die Neumüller Unternehmensgruppe arbeitet seit ca. 20 Jahren als inhabergeführtes Familienunternehmen – mit aktuell mehr als 300 Mitarbeitenden –  im Bereich der Rekrutierungsunterstützung, Personal- und Ingenieursdienstleistung. Kerngeschäft ist die Vermittlung von Ingenieuren und Wirtschaftlern (m/w/d) an namhafte Unternehmen aus der Industrie, Wirtschaft und Handel.

Für unsere nachhaltigen Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z. B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und mehrmals als „Great Place to Work“.

Als Operativer Einkäufer (m/w/d) übernehmen Sie bei uns folgende Aufgaben:

• Sie analysieren den Beschaffungsmarkt und mögliche Bezugsquellen.
• Sie übernehmen Ausschreibungen, Kostenanalysen und Preisvergleiche.
• Sie beschaffen termin- und qualitätsgerecht Materialien, Dienstleistungen und Investitionsgüter.
• Sie bewerten und optimieren die Bestellprozesse und tragen damit aktiv zu einer stetigen Verbesserung des Supply Chain Managements bei.

Ihre Qualifikation:

• abgeschlossene Ausbildung - idealerweise mit Weiterbildung als Industriefachwirt:in oder vergleichbar 
• erste Berufserfahrung im operativen Einkauf von technischen Baugruppen 
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie technisches Verständnis
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot für Sie:

• Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen  
• Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen
• Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung 
• Langjähriges Netzwerk - Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen 
• Arbeiten in Zukunftsbranchen - Spannende Tätigkeiten auf Forschungs- und Entwicklungsgebieten der Zukunft 
• Mobilität im Job - Nachhaltiger Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co auch zur privaten Nutzung  
• Individuelles Karriere-Coaching – Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen 
• Begleitetes Onboarding - Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen