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Inhouse Jobs: Vakanzen in Rechts-, Compliance- oder Steuerabteilungen von Unternehmen sind meist sehr punktuell und der Markt für Inhouse-Juristen ist sehr dynamisch.
Schauen Sie daher gerne regelmäßig in unseren Stellenmarkt, ob etwas aktuell Passendes für Sie im Portfolio ist.
Kanzleien & WPGs: Im Gegensatz dazu sind nahezu alle Kanzleien offen für sinnvolle Verstärkungen und den Ausbau Ihrer Praxen, so dass hier auch Initiativbewerbungen sinnvoll sein können.
Wir kennen die Strukturen, Konditionen & Arbeitsbedingungen jeder relevanten Kanzlei, Boutique bzw. WPG & präsentieren echte Geheimtipps, die nicht jeder auf dem Radar hat.
Als der Sparringspartner für Ihre Karriere sehen wir unsere Aufgabe darin, Ihnen nicht wahllos Optionen zu nennen, sondern Sie qualitativ bei Ihrem nächsten Karriereschritt zu beraten und zu begleiten.
Im Rahmen unserer vertraulichen Karriereberatung für Associates, Karriereberatung für Counsel bzw. Karriereberatung für Equity Partner Karriereberatung für Rechtsanwälte mit IP / Patent Litigation Schwerpunkt bringen wir Ihnen die spannendsten und vor allem die für Ihre Ziele passenden Einheiten näher. Hier hat jedoch jeder Kanzleiphänotyp und Standort seine Besonderheiten. Hier erfahren Sie mehr: Stellenangebote für Juristen in Berlin, Stellenangebote für Juristen in Frankfurt, Stellenangebote für Juristen in Stuttgart.
So optimieren Sie Ihre Karriere als Associate, Counsel oder Partner:
Sprechen Sie einmal mit unseren Personalberatern aus dem Kanzlei-Team. So können Sie eine individuelle und unverbindliche Einschätzung Ihrer Möglichkeiten erhalten - ohne viel Zeit investieren zu müssen, sich durch Stellenanzeigen zu klicken oder sich selbst am Markt aktiv umzuschauen.
In dem nachfolgenden Video gibt Ihnen Dr. Andreas Stadler einen Überblick zu den Vorteilen und wie wir für Sie vorgehen.
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Jobs für Juristen:
Aktuell vakante Positionen finden Sie nachfolgend in unserem Stellenmarkt.
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Tolles Gesamtpaket: Versierte Compliance-Spezialisten (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung (ab mindestens 5 Jahren) aus einem international agierenden Unternehmen erhalten hier die vielversprechende Möglichkeit von einem gestalterischen Spielraum zu profitieren und ein Team (3 FTE) zu führen. Eine tolle Möglichkeit für versierte Juristen, die einerseits eine herausfordernde Position mit globaler Verantwortung suchen und andererseits ein modernes Setup mit guter Work-Life-Balance zu schätzen wissen.
Tolle Gelegenheit für alle Kollegen mit erster Berufserfahrung, die ihre Expertise in den Bereichen ESG/CSRD in ein junges, dynamisches Start-up einbringen wollen. Sie haben hier die spannende Möglichkeit, als einziger Jurist im Haus umfassend rechtlich zu beraten.
Tolle Gelegenheit für alle Kollegen mit erster Berufserfahrung, die ihre Expertise in den Bereichen ESG/CSRD in ein junges, dynamisches Start-up einbringen wollen. Sie haben hier die spannende Möglichkeit, als einziger Jurist im Haus umfassend rechtlich zu beraten.
Diese Position ist eine einmalige Karrierechance für alle ambitionierte und akademisch hervorragende Kartellrechter (m/w/d), die mit mindestens vier Jahren an einschlägiger Berufserfahrung Ihre Zukunft (planbar!) als Partner:in bei einer der führenden internationalen Großkanzleien sehen.
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Diese Position ist eine einmalige Karrierechance für alle ambitionierte und akademisch hervorragende Kartellrechter (m/w/d), die mit mindestens vier Jahren an einschlägiger Berufserfahrung Ihre Zukunft (planbar!) als Partner:in bei einer der führenden internationalen Großkanzleien sehen.
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Diese Vakanz richtet sich insbesondere an versierte und fachlich generalistisch aufgestellte Volljuristen / Wirtschaftsjuristen, die auf der Suche nach einer breiten Verantwortung bei einem deutschen Mittelständler sind und Freude daran haben, für diverse zivilrechtliche Themen (Vertragsrecht, baurechtliche Fragestellungen, allgemeines Wirtschaftsrecht) die Verantwortung zu übernehmen. Hier erhalten Sie die reizvolle Möglichkeit als erster Jurist (One-(Wo)Man-Show) sehr eigenständig zu agieren und nachhaltig die Erfolgsgeschichte unserer Mandantin mitzugestalten. Ob Ihre gesammelte Expertise aus einer Tätigkeit auf der Kanzlei- oder Unternehmensseite resultiert, ist in diesem Szenario sekundär: Auschlaggebend sind ein pragmatisches, lösungs- sowie teamorientiertes Mindset und der echte Wunsch sich langfristig im Unternehmen crossfunktional als zentraler Legal-Ansprechpartner zu positionieren.
Diese renommierte Adresse bietet ein echtes new work Setup. Ohne feste Präsenztage wird hier bereits den Associates ein sehr flexibles Arbeitsmodell geboten. Auch billables hours Vorgaben gibt es keine. Man hat die Möglichkeit, von jedem der fünf Standorte aus oder remote zu arbeiten. Das Mandatsportfolio ist sehr international und bildet die gesamte Bandbreite des Arbeitsrechts mit einem Schwerpunkt auf dem kollektiven Arbeitsrecht ab. Sie sind neugierig, wer sich hinter diesen außergewöhnlichen USPs verbirgt? Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.
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