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Stellenbeschreibung

Für unseren Standort in Windhagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Web Designer & Content Manager (m/w/d) für unsere Marketingabteilung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

DEINE AUFGABEN:

Du bist das kreative Genie hinter unserer Online-Webpräsenz und verantwortest den Inhalt sowie das Design unserer Websites

Du entwickelst und implementierst Inhalte, gestaltest und pflegst unsere Webseiten und sorgst für eine ansprechende User Experience

Du erstellst Online-Strategien für unsere Marken und setzt diese um, um unsere Sichtbarkeit und Reichweite zu maximieren

Die Analyse von Performance-Kennzahlen sowie die Optimierung unserer Online-Auftritte hinsichtlich SEO/SEA gehören zu deinen täglichen Aufgaben

Du arbeitest eng mit der IT zusammen, um Projekte effizient und erfolgreich umzusetzen

Kreativität ist gefragt: Du bringst neue Ideen ein und setzt diese selbständig um, um unsere Webpräsenz stetig zu verbessern

DEIN PROFIL:

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Grafik-/Kommunikationsdesign, Mediengestaltung, Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder eine durch Ausbildung und Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation

Du bist ein digital Nativ und verfügst über mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Digital Media, Web & Content oder einem verwandten Feld

Du hast fundierte Erfahrung mit WordPress sowie ein gutes Verständnis für Webdesign-Prinzipien

Du bist versiert im Umgang mit Grafikdesign-Software wie Adobe InDesign und Photoshop sowie MS Office

Du besitzt ausgezeichnete Zeitmanagement-Fähigkeiten und die Fähigkeit selbstständig zu arbeiten

Du bist kreativ, besitzt eine positive Ausstrahlung mit einem guten Gespür für aktuelle Online-Trends

WIR BIETEN:

Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgaben in einem zukunfts- und wachstums-orientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien

Ein lockeres, sympathisches Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für unsere Produkte

Eigenverantwortliches Arbeiten mit innovativen Produkten „Made in Germany“

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und Mobile Office möglich

Regelmäßige Fortbildungen und Feedbackgespräche im Rahmen der Personalentwicklung

Raum für Kreativität und eigene Ideen

Eine attraktive Vergütung mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und Sonderurlaub bei speziellen Anlässen

Mitarbeiter-Benefit-Programm inkl. Nettooptimierungskonzept

Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge etc.

Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz

Kostenloser Firmenparkplatz