Head of Controlling (Marketing & Sales) (m/w/d)
- Publiziert: 02.04.2024
Information:
- Aachen
- unbefristet
- ab sofort
- Vollzeit
Das können Sie bei uns bewegen:
- Sie führen das Marketing- & Vertriebscontrolling Team, bestehend aus vier Regional-Controllern und drei Demand Plannern, und stellen die Weiterentwicklung des Teams sicher.
- Sie erstellen Budgets und Forecasts für alle Business Units der BABOR BEAUTY GROUP und entwickeln die dazugehörigen Planungsprozesse für die Regionen Americas, EMEA und APAC weiter.
- Zudem stellen Sie die Einhaltung der Umsatz- und Ertrags-Ziele der Marke BABOR gemäß der Planung und Strategie sicher.
- Die Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen für alle Profit-Center der Marke BABOR sowie die Analyse der Ergebnisse zusammen mit den Marketing- und Vertriebsverantwortlichen inklusive der Tochtergesellschaften gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Darüber hinaus verantworten Sie das laufende, interne Berichtswesen und entwickeln dieses zusammen mit Ihrem Team weiter.
- Sie sind der zentrale Business Partner für alle Vice Presidents der Marke BABOR im Bereich Marketing und Vertrieb sowie der Geschäftsführung.
- Zuletzt sind Sie für die Erstellung und Implementierung von internen Controlling- sowie abteilungsübergreifenden Projekten mit Bezug zu Marketing und Vertrieb verantwortlich, insbesondere die Weiterentwicklung des Performance Managements und der Demand Planning Prozesse.
Damit überzeugen Sie uns:
- Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling und/oder Finanzen erfolgreich abgeschlossen.
- Sie können eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position vorweisen.
- Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Team- und Dienstleistungsorientierung sowie durch Zuverlässigkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen aus.
- Sie prägt ein strategisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise.
- Zuletzt verfügen Sie über sehr gute MS Office-Kenntnisse, Kenntnisse im Umgang mit ERP- und BI-Systemen sowie über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf können Sie sich freuen:
- Gestaltungsspielraum: Durch kurze Entscheidungswege eigene Ideen verwirklichen und Verantwortung übernehmen
- Work-Life-Balance: Moderne Arbeitswelt mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und vieles mehr
- Vergütung: Eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen in Anlehnung an den Chemie-Tarifvertrag. Auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld dürfen Sie sich auch freuen
- Miteinander: Gemeinsam etwas bewegen in unserer familiären Arbeitsatmosphäre und erleben: Auch privat in Sportgruppen oder bei unseren Sommer- und Winterevents
- Weiterentwicklung: Mit unseren firmeneigenen und externen Fortbildungsangeboten begleiten wir Sie bei Ihren Herausforderungen. Für ein umfassendes Onboarding-Programm ist gesorgt
- Gesundheit: Sie liegen uns am Herzen, deshalb bieten wir neben einem Zuschuss zu altersvorsorglichen Leistungen auch professionelles Rückentraining, Gesundheitstage, Babor-Kita und auch Beratung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Standort: Durch unseren zentralen Standort mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung, einem subventionierten Firmenfahrrad-Leasing sowie bezuschusstem Jobticket sind Sie im Handumdrehen bei uns. Ihr Elektroauto können Sie problemlos bei uns laden
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Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal zu. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, können Bewerbungen auf anderen Wegen, z.B. per E-Mail oder Post, leider nicht länger berücksichtigt werden. Postbewerbungen werden nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutzkonform vernichtet.
Die BABOR BEAUTY GROUP begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlicher Merkmale, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber* fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.
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