Karriereseite und Stellenangebote – Hennig Arzneimittel GmbH & Co. KG

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Arbeiten bei

HENNIG ARZNEIMITTEL

Arbeiten bei HENNIG ARZNEIMITTEL

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Die Beschäftigung im Mittelstand hat viele Vorteile. Denn anders als in einem Großkonzern zeichnet sich der Mittelstand vor allem durch flache Hierarchien und seine große Nähe zur Führungsebene aus. Dadurch bleibt Ihre individuelle Leistung sichtbar. Kurze Entscheidungswege, große gestalterische Freiheiten und abwechslungsreiche Aufgaben ermutigen dazu, etwas zu bewegen, das Unternehmen weiter voranzubringen, aber auch die eigenen Fähigkeiten zu entwickeln und über sich hinauszuwachsen.

 

Unseren Mitarbeitern bieten wir neben spannenden Aufgaben in einem offenen und angenehmen Arbeitsumfeld auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie faire Vergütungsmodelle.

Wir leben Gesundheit

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Wir sind ein modernes und unabhängiges mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 125 Jahren Erfahrung in der Herstellung und Vermarktung pharmazeutischer Produkte.  

 

Unser Unternehmenssitz in Flörsheim befindet sich inmitten der pulsierenden Metropolregion Rhein-Main. Wir beschäftigen etwa 280 Mitarbeiter, rund 70 davon im eigenen Außendienst. Sowohl im Innen- als auch Außendienst haben wir regelmäßig spannende Positionen zu besetzen. Schauen Sie gleich bei unseren aktuellen Stellenangeboten vorbei.

Unsere Leistungen im Überblick

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AG-Zuschüsse

Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld

Jubiläumszahlungen

Verbunden mit flexiblen Arbeitszeitmodellen 

Eine leistungsabhängige Gehaltsentwicklung

Betriebliche Altersversorgung (AG- und AN- finanziert)

Qualifikations- und erfahrungsabhängige Vergütung

 Entsprechend der Anforderungen und dem Verantwortungsumfang

Übergesetzlicher Urlaub sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen

Firmeneigene, kostenfreie Parkplätze

Klimatisierte Büros

Subventioniertes Mittagessen in unserer unternehmenseigenen Kantine

Kostenfreier Kaffee- und Wasserspender

Rückenschule mit ausgebildeter Physiotherapeutin

Täglicher Besuch des Frühstückmobils

Naherholungsgebiet (Spaziergänge direkt im Park am Main entlang)

Das sagen Mitarbeiter

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Bei meiner Arbeit im Außendienst kann ich je nach Gesprächspartner unterschiedliche Talente einbringen. Meine Arbeit ist dadurch sehr abwechslungsreich. Gut finde ich auch, dass uns regelmäßige Trainings angeboten werden, mit denen wir unsere Gespräche weiter optimieren können. Es fühlt sich einfach gut an, wenn ich bei meinen Ärzten und Apothekern merke, dass meine Beratung geschätzt wird!

Außendienst

Als Regulatory Affairs Manager bin ich ständig in Kontakt mit verschiedenen internen Abteilungen sowie externen Partnern und Behörden im In- und Ausland. Hier sind vor allem Einfühlungsvermögen und interkulturelles Verständnis gefragt. Was mir bei Hennig besonders gut gefällt ist, dass meine Arbeit so vielseitig ist! In unserem vergleichsweise kleinen Team übernimmt jeder verschiedenste Aufgaben. So können wir uns immer gegenseitig vertreten - und ich selbst sammle jede Menge Erfahrungen. 

Medizinisch wissenschaftliche Abteilung    

In der Produktion profitieren wir bei Hennig von einer flexibleren Arbeitszeitregelung, als es bei reiner Schichtarbeit der Fall ist. Die Kollegen stimmen sich untereinander fair und kollegial ab. Für mich als junger Familienvater ist das natürlich ideal, denn ich kann die gemeinsame Zeit mit meiner Familie dadurch besser planen! 

Produktion

Hennig ist nicht nur ein familiengeführtes sondern auch ein sehr familienfreundliches Unternehmen. Meine Kollegen und Vorgesetzten haben Verständnis, wenn ich als junge Mutter bei der Kinderbetreuung in Ausnahmefällen auch mal etwas flexibler sein muss. Dazu nette Kollegen und interessante Aufgaben - meine Arbeit macht mir einfach Spaß! 

Zentrale Bereiche    

Als Marketing Managerin jongliere ich zum einen regelmäßig mit Umsatz- und Absatzzahlen und kann gleichzeitig meine kreative Ader ausleben. Denn bei der Gestaltung von Werbeartikeln versuchen wir immer möglichst individuell auf unsere Produkte zugeschnittene Materialien zu gestalten. So heben wir uns positiv von der Masse ab und bleiben bei Ärzten und Apothekern länger im Gedächtnis. 

Marketing & Vertrieb    

Bei unserer Arbeit im Labor ist immer wieder Mitdenken gefragt! Anders als in den Laboren großer Pharmaunternehmen, wo der einzelne Mitarbeiter immer wieder das Gleiche macht, werde ich hier wirklich gefordert. Und wenn es knifflig wird, werden Lösungen gemeinsam im Team erarbeitet. Das Arbeitsklima und der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist wirklich optimal. 

Qualitätskontrolle / Qualitätssicherung

Interessante Zahlen und Fakten

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Machen Sie den ersten Schritt – wenn wir eine passende Stelle haben, nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf.

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Praktikumsangebote für Studenten

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Ein Praktikumsplatz im pharmazeutischen Umfeld und gleichzeitig in einem inhabergeführen mittelständischen Familienunternehmen? Das ist möglich? ... Ja bei Hennig Arzneimittel. 

 

 Anders als in Großkonzernen zeichnet sich der Mittelstand vor allem durch flache Hierarchien und seine Nähe zur Führungsebene aus. Genau das macht unser Praktikumsangebot so besonders. Auf Wunsch und Absprache rotieren Sie durch verschiedene Abteilungen und können so Schwerpunkte setzen, die Sie in Ihrem Studium voran bringen. Sie erleben das Arbeiten bei Hennig Arzneimittel aus verschiedenen Blickwinkeln. Während Ihres Praktikums besteht ebenso die Möglichkeit, kleinere Projekte zu übernehmen.

Unsere Praktikumsangebote eröffnen ihnen Einblicke in unser Arbeitsumfeld und die Vielfalt unserer Aufgaben

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Sie stehen kurz vor Abschluss Ihres Pharmaziestudiums? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die zweite Hälfte Ihres einjährigen Pflichtpraktikums (nach § 4 der Approbationsordnung für Apotheker) bei uns zu absolvieren – und die breiten Einsatzmöglichkeiten für Pharmazeuten in unserem Unternehmen kennenzulernen. Jeweils zum 1. Mai und 1. November eines Jahres werden Praktikumsplätze gemäß der Approbationsordnung für Apotheker angeboten. Während des Praktikums unterstützen Sie eine Abteilung, wie bspw. die medizinisch-wissenschaftliche Abteilung, Marketing, Regulatory Affairs oder auch in labornahen Bereichen, sowohl in den täglichen Aufgaben als auch mit der Übernahme kleiner Projekte.Nutzen Sie als immatrikulierte/-r Studierende/-r die Chance, praktische Berufserfahrung zu sammeln und werden Sie Teil unseres Teams. Wir bieten Ihnen im Rahmen Ihres Studiums die Möglichkeit, sich als Werkstudent/-in in unseren Kernbereichen zu beweisen und das Erlernte in die Praxis umzusetzen

Erfolgreich bewerben

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Hat Sie eine unserer Stellenausschreibungen angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Auf dieser Seite möchten wir Ihnen unseren Auswahlprozess vorstellen sowie einige nützliche Tipps für Ihre Bewerbung bei uns geben. 

Ihre Ansprechpartnerin

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Isabel Heinz

Personalabteilung

Ihre Bewerbung ist auf dem Weg – wie geht es jetzt weiter?

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Wenn Sie unser Online-Formular genutzt haben, bestätigen wir Ihnen den Erhalt innerhalb weniger Minuten automatisch per E-Mail. Bewerbungen, die uns auf dem Postweg erreichen, erhalten keine separate Eingangsbestätigung. Für die Zusammenstellung Ihrer Bewerbungsmappe haben Sie sich größte Mühe gegeben - wir prüfen nun sorgfältig Ihre Unterlagen und reichen diese an die entsprechenden Fachabteilungen zur weiteren Beurteilung weiter. Hat uns Ihre Bewerbung überzeugt, setzen wir uns bevorzugt telefonisch mit Ihnen in Verbindung, um einen Termin für ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren. Im Anschluss erhalten Sie eine schriftliche Terminbestätigung per E-Mail oder per Post zugesandt.

Das Vorstellungsgespräch

Wir möchten Ihre Persönlichkeit, Ihre Qualifikation aber auch Ihre Motivation und Ziele näher kennenlernen. Umgekehrt können Sie sich während des Gesprächs ein Bild davon machen, ob die ausgeschriebene Stelle und unser Unternehmen Ihren Vorstellungen entsprechen.

 

Das Vorstellungsgespräch führen Sie üblicherweise mit einem der beiden Geschäftsführer, der Personalabteilung sowie dem Vorgesetzten der jeweiligen Fachabteilung.

Nach dem Vorstellungsgespräch

Je nachdem, wie viele Bewerber wir zum Vorstellungsgespräch eingeladen haben, kann es etwas Zeit in Anspruch nehmen, bis alle Gespräche geführt wurden. Im Anschluss an Ihr persönliches Gespräch erhalten Sie jedoch eine realistische Einschätzung, wann wir Ihnen unsere Entscheidung mitteilen werden.

 

Das zweite Gespräch

In einem zweiten Gespräch möchten wir Sie mit weiteren Entscheidungsträgern und zukünftigen Kollegen bekannt machen. Damit erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr zukünftiges Team kennenzulernen und noch tiefer in den Arbeitsalltag einzutauchen. Fragen, die sich nach dem ersten Gespräch ergeben haben und noch nicht beantwortet wurden, finden nun ausreichend Zeit. Gerne kann das zweite Kennenlernen in einem Schnuppertag ausgestaltet werden. Wir zeigen Ihnen Ihren Arbeitsplatz, stellen Sie Kollegen vor und geben Ihnen Zeit, das Arbeitsumfeld kennenzulernen.

 

Sie sind überzeugt?

Wir freuen uns auf Ihre ehrliche Einschätzung.

Sie haben uns von Ihrer Persönlichkeit und Ihrer Qualifikation überzeugen können? Herzlichen Glückwunsch! Unsere Personalabteilung wird Sie telefonisch kontaktieren, um mit Ihnen die weiteren Schritte für Ihre Anstellung abzustimmen.

 

Herzlich willkommen im Team!

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