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Stellendetails zu: Systemelektroniker / Mechatroniker / Elektroinstallateur

Systemelektroniker / Mechatroniker / Elektroinstallateur

Kopfbereich

Arbeit
Elektroniker/in - Betriebstechnik
Systemelektroniker / Mechatroniker / Elektroinstallateur
ProFunk electric Service GmbH
Vollzeit
Cottbusab sofortunbefristetvor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Die ProFunk electric Service GmbH ist ein dynamisches Unternehmen in der Kommunikationstechnik-Branche mit über 25 Mitarbeitern an 4 Standorten. Seit über 20 Jahren bieten wir den Netzbetreibern und Netzausrüstern in Sachsen und Brandenburg umfangreiche Funk-System und -Techniklösungen. Unser Leistungsspektrum umfasst die gesamte Integrations-Wertschöpfungskette eines Kommunikationsnetzes von der Planung, Umsetzung und Inbetriebnahme bis zu Systemtechnik und Service. Weiterhin sind wir tätig im Bereich der Elektroinstallation, Revision, Zählereinbau, Photovoltaikanlagen und Wartung von Brandmeldeanlagen.

Zur Unterstützung unserer Mitarbeiter*innen suchen wir ab sofort für unsere Baustellen in Brandenburg, Berlin, Sachsen fachkompetente und aufgeschlossene neue Kollegen
MONTEUR (m/w/d) für den Bereich Montage / Service

Dein Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung als IT- Systemelektroniker, Mechatroniker, Elektriker, Fernmeldetechniker, Antennenmonteur (Arbeiten in
    Höhen),
  • Erfahrungen im Bereich E-Technik, TK-Technik
  • Quereinsteiger mit technischem Hintergrund sind ebenfalls willkommen
  • Idealerweise Erfahrung mit TK-Messgeräten, Einrichtung von Netzwerk- und TK-Komponenten und dessen Störungsbseitigung
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten
  • Führerschein B
  • Reisebereitschaft (Brandenburg, Berlin, Sachsen)

Deine Aufgaben:

  • Montage, Inbetriebnahme, Störungsbeseitigung von TK- und Netzwerk-
    systemen sowie Brandmeldeanlagen
  • Revision von ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmitteln
  • Zählereinbau
  • Montage von Photovoltaikanlagen

Wir bieten:

  • Leistungsgerechtes Einkommen
  • Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Gründliche Einarbeitung
  • Jährliche Unterweisungen
  • Modernstes Werkzeug und Messmittel
  • Permanente Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Auslöse

Arbeitsorte